Qué poner en tu CV si no tienes experiencia
- Proyectos académicos con resultado concreto: «Diseñé un plan de marketing para una pyme que proyectó +15% en ventas».
- Voluntariados, centros de estudiantes, concursos y emprendimientos propios.
- Cursos y certificaciones relevantes (Excel, Power BI, Google Ads, programación, idiomas).
- Habilidades técnicas específicas en lugar de frases genéricas como «proactivo» o «trabajo en equipo».
- Un resumen de 2–3 líneas que diga qué estudias, qué sabes hacer y qué tipo de práctica buscas.
Errores que hacen que te descarten
- Enviar el mismo CV a todas las vacantes sin adaptar las palabras clave.
- CV de varias páginas, con foto informal o diseño que los sistemas ATS no pueden leer.
- Perfil de LinkedIn vacío o desactualizado.
- Postular solo a empresas muy conocidas: las medianas y las startups suelen tener menos competencia.
Cómo te ayuda CVMATCHER a conseguirlo
- Portal de empleos que centraliza vacantes de más de 30 bolsas de empleo (LinkedIn, Bumeran, Computrabajo, Indeed, Laborum y otras) con filtro de prácticas, trainee y puestos junior.
- Revisión de CV con IA que señala qué corregir para pasar filtros ATS, incluso si todavía no tienes experiencia laboral.
- Revisión de LinkedIn con IA para mejorar tu titular, extracto y habilidades.
- Simulador de entrevistas con preguntas adaptadas al puesto y feedback inmediato.
- MIA, asistente que te envía por WhatsApp ofertas compatibles con tu perfil.
Paso a paso
- Paso 1
Haz un inventario
Lista proyectos, cursos, voluntariados y logros de los últimos 2–3 años.
- Paso 2
Convierte eso en logros
Escribe cada punto con verbo de acción + qué hiciste + resultado.
- Paso 3
Revisa tu CV con IA
Detecta errores de formato y palabras clave faltantes antes de postular.
- Paso 4
Postula donde sí te consideran
Filtra por prácticas y programas que aceptan estudiantes sin experiencia.
