Trabajadora Social

                
AGUALIMA S.A.C., es una empresa agroexportadora ubicada en San José - Virú. Dedicada a los cultivos de espárrago, arándano, palto y mandarina, asimismo de producción de fresco y conserva.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para desempeñarse como Trabajadora social



REQUISITOS:



- Profesión: Trabajo Social

- Conocimiento del régimen laboral agroindustrial

- Conocimientos en gestión y trámites de seguros de salud.

- Programas motivacionales, de recreación y/o confraternidad.

- Diplomado y/o especialización en Gestión del Talento Humano.

- Manejar programas informáticos MS Office a nivel intermedio.



FUNCIONES:

- Gestionar trámites ante EsSalud y OSPE (afiliaciones, acreditaciones y subsidios), incluyendo seguimiento, subsanación y cobro.

- Administrar el proceso de vacaciones del personal, coordinando con Planillas y jefaturas.

- Gestionar descansos médicos y subsidios (registro, validación, expedientes y control de plazos).

- Tramitar licencias con y sin goce, suspensiones y permisos laborales.

- Gestionar afiliaciones y exclusiones mensuales a la EPS.

- Administrar beneficios sociales (asignación familiar, cuentas bancarias, liquidaciones y utilidades).

- Brindar soporte operativo en la gestión de cobros en Caja Huancayo y Caja Arequipa, realizando verificación en comedores y apoyo en banca.

- Registrar casos de lactancia y beneficios en T-Registro (SUNAT).

- Comunicar las licencias con goce de haber a jefatura, Contabilidad y áreas correspondientes.

- Elaborar reportes mensuales de expedientes ESSALUD/OSPE, subsidios, lactancias y gestiones complementarias.

- Consolidar semanalmente reportes de vacaciones, cuentas bancarias, descansos médicos y movimientos NISIRA–Tareo Movil.

- Elaborar informes finales de actividades de bienestar con evidencias para auditorías.

- Planificar y ejecutar el plan mensual y anual de Bienestar Social (capacitaciones, actividades e integración), incluyendo presupuesto y cierre de informes.

- Ejecutar visitas programadas a comedores para atención directa al personal.

- Brindar atención diaria al trabajador en beneficios, subsidios, licencias y reclamos.

- Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias por casos sociales y seguimientos especiales.

- Acompañar integralmente a trabajadores accidentados (SCTR) en su proceso médico y de reintegro laboral.

- Elaborar flyers corporativos y gestionar saludos institucionales.

- Brindar inducción al personal empleado seleccionado y contratado en temas estándares de régimen agrario, BPM, BPA y beneficios sociales de la empresa.



BENEFICIOS:



- Ingreso a Planilla en Régimen General con todos los beneficios de Ley.

- Movilidad: subvencionado al 100%

- Almuerzo: subvencionado al 50 %

- Capacitaciones

- Línea de carrera

- Grato clima laboral



Agualima promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad ("Ley General de la Persona con Discapacidad N°29973") con igualdad de condiciones y beneficios para todos.