Técnico de Mantenimiento

                
Somos un retail farmacéutico, que nace de la unión de dos grandes marcas, INKAFARMA y MIFARMA; y pertenecemos al Grupo INTERCORP. Somos más de 21,000 corazones latiendo en todo el Perú, con más de 2,000 boticas en Costa, Sierra y Selva. Existimos por una gran razón: Proteger la salud y el bienestar de todas las familias peruanas.
Requisitos:
Técnico egresado(a) de la carrera de mecánica, electricidad, electrónica, refrigeración o similar.
Experiencia mínima de 2 años como técnico de mantenimiento.
Conocimientos de Gestión de Mantenimiento, Electricidad, HVAC, Sistemas de Frío Industrial, Equipos de levante.
Disposición para laborar 6 días a la semana en horarios rotativos.
Disponibilidad para trabajar en nuestra sede de Punta Negra.
Funciones:
Cumplir con las actividades asignadas de mantenimiento durante su turno, que incluyen la reparación de equipos, mantenimiento preventivo, elaboración de check lists, realización de inspecciones, actualización de indicadores, llenado de cuadernos de control, etc.
Supervisar los trabajos de mantenimiento y mejoras realizados por proveedores asegurando el cumplimiento de los objetivos de alcance, tiempo, calidad y costo. Participa en los análisis de causa raíz y actividades de mejora continua.
Participar y brindar soporte en los proyectos de inversión de capital, contribuyendo a que la solución técnica cumpla con las necesidades del usuario y los estándares corporativos, alcanzando la calidad esperada, el tiempo de entrega y dentro del presupuesto.
Ejecutar los trabajos relacionados con normas de INDECI, DIGEMID, BPA, Código Nacional Eléctrico, Reglamento Nacional de Edificaciones y otras normas aplicables. Reporta los hallazgos de no cumplimiento de forma oportuna.
Comprender e identificar los riesgos de las áreas de trabajo cuidando la seguridad propia y las personas que lo rodean. Aplica normas y protocolos de seguridad para evitar accidentes. Hace uso óptimo de la energía y el agua, segrega correctamente los residuos y respeta las políticas corporativas.
Beneficios:
Sueldo competitivo acorde al mercado.
Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
Cobertura de EPS.
Descuentos y promociones por ser parte del Grupo Intercorp.
Posibilidades de desarrollo profesional y línea de carrera.