Supervisor Ssoma Junior

                Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de un SUPERVISOR SSOMA JUNIOR.

Rubro: Telecomunicaciones

Sede: Huancayo

Tus Objetivos

- Participar conjuntamente con el Comité de SST en la investigación de accidente de trabajo a fin de cumplir el procedimiento de investigación de accidente de trabajo.
- Cumplir el porcentaje mensual de informes de supervisiones de SST a fin de cumplir el plan de trabajo de SST.
- Supervisar todas las actividades y/o trabajos que se realizan las cuadrillas en campo con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de SST y medio ambiente.
- Realizar informes de las acciones realizadas a fin de cumplir con el plan de trabajo de SSOMA.
- Realizar charlas y capacitaciones de SST antes de la apertura e inicio de trabajos con el objetivo cumplir el plan de trabajo de SST.
- Realizar y actualizar la matriz IPER del servicio donde realiza la supervisión a fin de evitar accidentes de trabajo.
- Participar en los desembarcos y/o autorías de SST/operaciones del cliente a las cuadrillas a fin de cumplir el plan de trabajo de SSOMA.
- Auditar y supervisar a las subcontratas en los temas de SST y Medio Ambiente a fin de cumplir el plan de trabajo de SSOMA.
- Participar en las entrevistas y/o evaluaciones en temas de SST al personal ingresante y al personal en ascenso laboral a fin de cumplir los procedimientos internos de RRHH.
- Realizar otras funciones relacionadas a su puesto que le sean asignadas por su gerencia directa para el logro de los objetivos del área que pertenece.

Requisitos

- Universidad Bachiller
- Ing. Eléctrica, Ing. Industrial, Ing. Minas o similares.
- 2 años como supervisor SSOMA, SIG, Prevencionista o afines
- Licencia de conducir A1

Competencias

- Liderazgo de equipos.
- Comunicación eficaz.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al Logro.
- Pensamiento estratégico.

Los Beneficios De Ser Parten De Nuestro Equipo

- Ingreso a planilla.
- Estabilidad Laboral.
- Línea de carrera.
- Capacitaciones.
- Bono de desempeño.
- Beneficios corporativos.

¡Te estamos esperando!

El postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación. De acuerdo a la ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.