Supervisor de Servicios Auxiliares Mina

                
SUPERVISOR DE SERVICIOS AUXILIARES MINA

En Adecco Perú, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Servicios Auxiliares Mina para importante operación minera en tajo abierto, bajo modalidad de suplencia por proyecto, orientado a garantizar la continuidad operativa, seguridad y eficiencia de los servicios auxiliares en mina.

FUNCIONES
Supervisar la operación de equipos auxiliares de línea amarilla (cargadores, excavadoras, camiones articulados, retroexcavadoras, entre otros).
Coordinar trabajos de soporte en mina, tales como mantenimiento de vías, sistemas de drenaje y manejo de materiales.
Supervisar construcciones menores e infraestructura auxiliar para la operación minera.
Controlar la producción de material chancado (stemming y lastres) de acuerdo con la planificación operativa.
Coordinar y supervisar actividades de contratistas y servicios especializados.
Elaborar reportes diarios y semanales sobre avance operativo, estado de equipos y desempeño.
Coordinar con las áreas de Operaciones Mina, Planeamiento, Geotecnia, Perforación y Voladura, y Seguridad.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Proponer e implementar mejoras continuas orientadas a productividad, costos y calidad.

REQUISITOS
Profesional titulado en Ingeniería de Minas o Ingeniería Civil.
Experiencia de 3 a 5 años en Servicios Auxiliares Mina, tajo abierto o proyectos de construcción minera.
Experiencia en movimiento de tierras, drenajes y mantenimiento de vías.
Conocimientos sólidos en seguridad operacional y gestión de recursos.
Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando contratistas.
Manejo de herramientas MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Disponibilidad para laborar bajo régimen minero 10x10.
La empresa brinda herramientas de trabajo (laptop, celular y EPP).

BENEFICIOS:
Sueldo Fijo + planilla completa ADECCO.
Lugar de trabajo : APURÍMAC
Se considerar la alimentación y alojamiento dentro de mina.
Los pagos son mensuales.
Gozarás de beneficios de acuerdo a ley: Doble sueldo en Julio y Diciembre (Gratificación) y un sueldo adicional (CTS) dividido en dos meses (Mayo y Noviembre), asignación familiar en caso tengas hijos, y seguro de Essalud.

¡¡QUEREMOS CONTAR CON TU TALENTO!!