Supervisor de Retención

                
En Continental, somos líderes en innovación educativa, comprometidos con la innovación y la excelencia académica. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un ambiente dinámico y desafiante, ¡deseamos conocerte! Te invitamos a revisar esta oportunidad laboral donde podrás desarrollar tu talento con innovación, generando nuevas o mejores formas de hacer las cosas, empatía y viviendo el propósito Continental con compromiso.
Por ello nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Retención para el área de Instituto Continental
Requisitos:
Bachiller en carreras de Administración, ingeniería o afines.
Mínimo 02 año en coordinaciones de consejería educativa o coordinaciones comerciales.
Inglés a nivel básico.
Ofimática a nivel intermedio.
Power BI a nivel Intermedio
Funciones:
Supervisar la planificación y organización de forma oportuna el proceso de la evaluación socioeconómica, otorgando subvenciones, prórrogas y otros beneficios que aseguren la continuidad de estudios.
Supervisar el cumplimiento de la tasa de rematriculados mediante el contacto y seguimiento a los estudiantes aptos de todos los programas y modalidades.
Asegurar la gestión, atención y contactabilidad según base de datos para el proceso de reincorporación a estudiantes que han dejado sus estudios.
Analizar y generar indicadores de retención, rematrícula y reincorporación para identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias que incrementen la permanencia estudiantil.
Elaborar la estrategia de retención de estudiantes y cumplir con los objetivos de retención del Instituto y escuela en términos de cantidad de alumnos y facturación.
Otras funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo.
Beneficios:
Ingresar a la organización educativa Continental, te permitirá lograr:
Desarrollo personal en un ambiente dinámico, desarrollando tu pensamiento y acción emprendedora.
Capacitaciones constantes mediante la autogestión de tu aprendizaje mediante plataformas e-learning.
Grandes descuentos corporativos para cursos, programas y maestrías a nivel nacional e internacional. Además de descuentos en empresas relacionadas a bienestar y salud.
Prestaciones salariales acorde al mercado: Planilla completa desde el primer día y utilidades. EPS de libre afiliación.
Promociones internas, beneficios, programas de bienestar, Onboarding, liderazgo personal, entre otros.
Si deseas obtener todos los beneficios que te ofrece la familia Continental, no dejes de postular y seguirnos en nuestras redes.