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Subgerente de Productos Transaccionales

Mibanco

Publicado el jueves, 16 de abril de 2026

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Subgerente de Productos Transaccionales.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

· Impulsar iniciativas que aumenten uso, activación y recurrencia, identificar insights de clientes, competencia y tendencias, liderar mejoras de experiencia, fricción y performance transaccional y gestionar ingresos, costos, gastos y rentabilidad.
· Definir estrategias de pricing y comisiones, monitorear KPIs clave: activación, uso, transacciones, costos, ingresos.
· Gestionar observaciones con Compliance y Legal.
· Implementar controles de riesgos y mitigaciones, supervisar procesos de emisión, uso, bloqueos y renovaciones y coordinar mejoras del producto con TI y canales digitales.
· Liderar proyectos como tokenización, contactless y seguridad digital.
· Liderar mesas de trabajo y seguimiento de proyectos.
· Administrar tableros de indicadores, identificar oportunidades de mejora mediante análisis de data y optimizar canales, pricing y propuesta de valor.

¿Qué necesitamos?

· Bachiller o Titulado/a en Administración, Ingeniería, Economía o afines.
· Experiencia de 2-3 años gestionando productos. Deseable en el sector bancarios y/o financieros.
· Experiencia de al menos 3 años gestionando P&L
· Experiencia en creación y evaluación en propuesta de valor de los productos.
· Manejo de Excel avanzado y Power BI intermedio avanzado.

¿Qué ofrecemos?

· Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
· Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
· Excelente Clima Laboral.
· Contrato a plazo indeterminado.
· EPS cubierta al 70%.
· Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
· Trabajo Híbrido.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."
              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

3.2x
más probabilidades de ser llamados
85%
mejora en entrevistas técnicas
92%
de satisfacción de usuarios