Oferta especial: Taller en vivo + CVMATCHER ilimitado
Conocer másEsta oferta expira el 12 de marzo de 2026
LoopStudio
Publicado el miércoles, 25 de febrero de 2026

Descripción del puesto:
Estamos buscando Senior Full Stack Engineers con sólida experiencia en Angular y Java para unirse a nuestro equipo.
Comprometidos con:
- Responsabilidad Integral (End-to-End Ownership): Participar en todas las fases: desde los requisitos y la arquitectura hasta el desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento.
- Excelencia Técnica: Contribuir a definir y aplicar estándares de codificación, decisiones arquitectónicas y patrones reutilizables para sistemas escalables y mantenibles.
- Migración y Modernización: Apoyar la migración de Java 6 (legacy) a Java 21, y de AngularJS a Angular 7+, asegurando la consistencia con nuestro Design System.
- Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Producto, Diseño y DevOps para entregar soluciones integrales de alta calidad.
- Mejora Continua: Identificar oportunidades para optimizar el rendimiento, mejorar la experiencia del desarrollador y modernizar el stack tecnológico.
Requisitos indispensables (must have):
- Experiencia: Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo full stack.
- Frontend: Más de 3 años trabajando con Angular (la experiencia migrando desde AngularJS es un plus).
- Backend: 1 año de experiencia trabajando con Java 21 (o versiones recientes); capacidad para mantener y refactorizar código legado en Java 6 cuando sea necesario.
- Base de Datos: Experiencia sólida con PostgreSQL y optimización de consultas SQL.
- Arquitectura y Estándares: Capacidad comprobada para aplicar principios de Clean Code, diseñar soluciones escalables y contribuir a iniciativas de estandarización.
Requisitos deseables (nice to have):
- Familiaridad con Spring Boot y arquitectura de Microservicios.
- Experiencia con herramientas de contenerización (Docker, Kubernetes).
- Comprensión de pipelines de CI/CD y prácticas de DevOps.
- Exposición a entornos de nube (AWS, GCP o Azure).
Habilidades blances (soft skills):
- Propiedad (Ownership): Demuestra autonomía y responsabilidad en las entregas.
- Colaboración: Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios y distribuidos.
- Comunicación: Clara, concisa y profesional, tanto verbal como escrita, en inglés.
- Adaptabilidad: Comodidad al trabajar con prioridades cambiantes, sistemas legados y desafíos de modernización.
- Aprendizaje Continuo: Curiosidad y proactividad para mantenerse al día con las nuevas tecnologías y las mejores prácticas de la industria.