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Santander Perú
Publicado el lunes, 23 de febrero de 2026

Descripción del puesto:
ES EL MOMENTO
Santander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
¿QUÉ IMPACTO GENERARÁS?
En Santander Consumer Bank una empresa del grupo Santander, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo(a) Gerente de Agencia Jr. - Zona Abancay. Si te interesa esta vacante, te invitamos a conocer más al respecto y postular.
Tus principales responsabilidades incluirán:
- Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Elaborar el plan de negocios de la agencia basado en el análisis del mercado local, que incluya las actividades específicas de barridos, acciones comerciales, contactos telefónicos, plan de visitas, operativas de cobranza y estrategias para retener y conseguir nuevos clientes; a fin de asegurar el cumplimiento de las metas de la agencia y garantizando un alto nivel de servicio.
- Asegurar la rentabilidad de la agencia y gestionar activamente el crecimiento de los saldos de cartera y clientes asignados; utilizando todas las herramientas que la financiera pone a su disposición: ventana comercial, campañas vigentes, base de datos de inteligencia comercial, agenda comercial, herramientas tecnológicas, entre otros.
- Actualizar y asegurar la actualización de los integrantes de su agencia, respecto a las normas que afectan directamente a sus puestos (prevención de lavado de activos, riesgos crediticios entre otros, así como de los productos y servicios ofrecidos por la financiera, garantizando la correcta información al cliente interno y externo y minimizando el riesgo operacional.
- Asegurar una adecuada gestión administrativa del equipo a cargo (contrataciones, vacaciones, promociones, certificaciones y capacitaciones, evaluaciones de desempeño, entre otros) con la finalidad de asegurar un servicio de calidad al cliente y cumplir con los lineamientos corporativos de la Gestión del RRHH.
- Acordar con cada miembro de su equipo metas de desarrollo personal en torno a las competencias de comportamiento y funcionales necesarias, ayudándolos a organizar un plan detallado de perfeccionamiento para solucionar sus carencias.
LO QUE APORTARÁS AL QUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza y cada persona contribuye desde perspectivas únicas. Para este puesto se requiere:
- Profesional Universitario y/o con Carrera técnica culminada de: Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial. Cursos de especialización en temas relacionados a Negocios.
- 01 año de experiencia como Funcionario de Negocios Líder/Coordinador de Ventas Externas, o 03 años como Funcionario de Negocios Consumo, o 02 años en puesto similares en agencias en otra institución del sector financiero.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel y Bantotal.
- Dominio de inglés a nivel intermedio.
- Deseable haber realizado cursos de especialización en temas relacionados al giro del negocio: Finanzas, Contabilidad, Administración, RR.HH. (nivel intermedio).
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos.
- Oportunidad de realizar línea de carrera.
- Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
- Tenemos cobertura del EPS al 100%
✔ Al postular a esta vacante estás aceptando el tratamiento de tus datos personales, para conocer a detalle los usos y fin que le daremos, te invitamos a visitar el siguiente enlace: https://gestionhumanasurgir.my.canva.site/consentimiento-postulantes-solo-vista
✔ En el Grupo Santander promovemos la inclusión y consideraremos a los postulantes sin importar su origen étnico, género, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Asimismo, en cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo a la LEY N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.