Responsable de Departamento de Marketing

                Corsusa International SAC es una empresa peruana con más de 48 años de experiencia, y es una de las más importantes empresas comercializadoras de equipamiento de medición, válvulas, automatización industrial y equipamiento de tratamiento de aguas en el mercado peruano. Somos representantes de las principales marcas a nivel mundial en cada uno de los nichos donde estamos presentes y eso nos permite participar de manera activa en la mayoría de los sectores industriales, ayudando a nuestros clientes a optimizar sus procesos o proyectos a través de nuestra consultoría y nuestras soluciones técnicas.

La persona Responsable del Departamento de Marketing desempeña un papel fundamental, ya que cumple la función de gestionar de manera integral las actividades de marketing de la compañía, coordinando directamente con los departamentos de ventas, servicios, proyectos, gerencia y marcas representadas para poder implementar la estrategia de marketing, alineada directamente a la estrategia comercial y corporativa.

Se busca una persona que, más allá de tener experiencia en cargos similares, realmente quiera trabajar el branding de la empresa para lograr el posicionamiento deseado. Se busca una persona que no sea necesariamente especialista en algo, sino más bien que quiera ser multifuncional yendo desde el marketing tradicional hasta el digital, ya sea ejecutando directamente o a través de empresas el desarrollo de las tareas propias del departamento. Sobre todo, que tenga mucha creatividad y proactividad para pensar constantemente estrategias disruptivas e innovadoras que puedan generar los resultados deseados.

Responsabilidades

- Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing de la compañía alineada a los objetivos corporativos y comerciales.
- Velar por la coherencia del branding de la empresa alineado con los objetivos de la empresa.
- Organizar la participación de la empresa en ferias, congresos y eventos del sector industrial.
- Gestionar todas las actividades posteriores a los eventos en los que participe la empresa (ferias, webinars, entre otros).
- Coordinar con los diversos responsables de marketing de nuestras marcas representadas.
- Investigación y monitoreo de mercado, tendencias y competencia.
- Planificar, coordinar y ejecutar la generación de contenido en nuestras redes sociales.
- Administrar y actualizar el sitio web de la empresa.
- Coordinar con proveedores de diseño, publicidad y medios tradicionales y digitales.
- Elaborar reportes de desempeño de campañas, eventos y presencia digital.
- Búsqueda constante de proyectos de mejora en el área para incrementar la eficiencia respectiva.

Requisitos

- Técnico o bachiller o licenciado en marketing, comunicaciones, administración o ingeniería industrial con especialización en marketing.
- Experiencia de más de 3 años en puestos similares, de preferencia en empresas B2B, del sector industrial o de ventas de equipamientos industriales.
- Conocimientos en marketing digital y gestión de redes sociales.
- Experiencia gestionando actividades de marketing tradicional (desarrollo de material impreso como brochures, flyers, pósters, etc., participación en ferias, seminarios, entre otros).
- Manejo del idioma inglés (deseable a nivel intermedio).
- Manejo intermedio de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de inteligencia de negocios como Power BI.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Creatividad, proactividad y compromiso.
- Habilidades desarrolladas de organización, coordinación interdepartamental y planificación, siendo capaz de manejar diversas asignaciones en paralelo.
- Generación de reportes varios relacionados con el departamento.
- Tareas administrativas variadas y apoyo eventual a otros departamentos.

Deseable

- Conocimientos en software de diseño gráfico básico, edición de video y administración de páginas web.
- Experiencia en SEO, SEM, marketing de contenidos y Google Analytics.
- Conocimientos de branding corporativo.
- Conocimientos técnicos básicos de equipamiento industrial y/o experiencia previa en empresas del sector industrial. En caso de no contar con este tipo de experiencia específica, sí se requiere la apertura completa a aprender de manera general diversos temas técnicos relacionados con especialidades de ingeniería.
- Conocimiento previo en uso de algún software CRM.
- Conocimiento de herramientas Office (Excel a nivel intermedio deseable) y facilidad para el aprendizaje de nuevas herramientas de software.
- Conocimiento de la herramienta de software Power BI.

Beneficios

- Contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley.
- Salario, bono extraordinario de fin de año relacionado con el desempeño, utilidades anuales de ley.
- Esquema de trabajo semipresencial (en etapa futura).
- Excelente ambiente laboral y estabilidad laboral.
- Aprendizaje continuo a través del involucramiento directo en diversos proyectos del departamento de marketing.
- Pertenecer a una empresa líder en el rubro de proveedores de equipamiento industrial con más de 48 años de presencia en el mercado.

Condiciones

Modalidad: Presencial

Ubicación: Miraflores - Lima

En Corsusa International S.A.C. promovemos la inclusión laboral y la no discriminación, en cumplimiento de la normativa vigente. Este proceso se desarrolla garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, incluyendo personas con discapacidad.