Oferta especial: Taller en vivo + CVMATCHER ilimitado

Conocer más

Esta oferta expira el 22 de mayo de 2026

Logo de SANDVIK DEL PERÚ

Residente

SANDVIK DEL PERÚ

Publicado el miércoles, 8 de abril de 2026

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                Las personas apasionadas crean cosas excepcionales.
Somos Sandvik, grupo mundial fundada en 1862, pionero de la ingeniería de alta tecnología para la excavación y perforación de rocas, que ofrece soluciones que mejoran la productividad, la rentabilidad y la sostenibilidad para las industrias de fabricación, minería e infraestructuras.
Es por ello, que actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a) Residente que cumpla el siguiente perfil:


Propósito:
Realizar la gestión integral del contrato de servicio en atención a la responsabilidad establecida con los clientes.Supervisar los trabajos de mantenimiento de los equipos pesados que realiza el personal técnico destacado al contrato de servicio con los clientes (empresas mineras y/o empresas contratistas mineros).De ser requerido, intervenir y/o ejecutar trabajos técnicos especializados, en un marco de salud, seguridad del medio ambiente.

Requisitos:
Profesional Colegiad@, Titulad@ y Habilitad@ en Ingeniería Mecánica, Electricista, Industrial o carreras afines.Especialización en equipos pesados para minería de tajo abierto (deseable).Experiencia mínima de 6 años en la supervisión de mantenimiento de equipos pesados de minera subterránea y tajo abierto.Experiencia en sistemas de gestión, administración y logística.Conocimientos de preparación de presupuestos operativos, inversiones, control y análisis de resultados.Manejo de algún ERP.Experiencia comprobable en manejo defensivo en unidad minera y contar con licencia AI (indispensable antigüedad de 5 años y/o licencia AIIB (indispensable antigüedad de 2 años).

Ubicación:
U.M. Cerro Lindo (Chincha, Ica).

En Sandvik trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión. Asimismo, Sandvik NO discrimina por ninguna índole y nos regimos conforme a Ley.
              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

3.2x
más probabilidades de ser llamados
85%
mejora en entrevistas técnicas
92%
de satisfacción de usuarios