Regional Sales Manager

                **Resumen de la posición:** Regional Sales Manager Norte**Ubicación:** Chiclayo**Tiempo:** Completo**Reporta:** National Sales Manager Traditional Trade**Área:** Ventas Corporativas **Propósito de la Posición:**
Diseñar, desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de Route to Market del territorio asignado a corto y mediano plazo, implementando el plan comercial integrado de cada canal y categoría, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo con los clientes que aseguren la sostenibilidad del negocio, asignando responsabilidades y recursos para garantizar un crecimiento sostenido, y asegurando la rentabilidad de toda la cadena de negocio a través de una base estratégica sólida. Asimismo, liderar y desarrollar el equipo de ventas del territorio. **Un día en la vida de...*** Definir y ejecutar la Estrategia de Ventas para los diferentes canales y los planes anuales con los clientes.
* Definir los planes de ruta del territorio.
* Planificar, gestionar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de categoría en el territorio de manera mensual y anual.
* Gestionar los indicadores clave de desempeño (cobertura, número de pedidos, ticket, nivel de inventario, ventas pico, etc.) y aplicar planes de acción cuando sea necesario.
* Participar en el proceso de Políticas de Ventas para definir el Plan de Desarrollo Comercial para la región.
* Asegurar los objetivos para la categoría y los clientes bajo su responsabilidad según el modelo de Nestlé a corto y mediano plazo.
* Analizar las tendencias de ventas diariamente y coordinar con los clientes y el equipo de marketing para implementar actividades que cubran las brechas.

Mejorar la ejecución en las tiendas asegurando los estándares de ventas (calidad, disponibilidad, precios, visibilidad, promociones y planes de canal).  
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**Lo que te hará exitoso:*** Experiencia mínima de 5 años en el área de ventas
* Experiencia en empresas del rubro de consumo masivo
* Buen manejo de stakeholders y equipos
* Inglés Intermedio/ avanzado

 **Competencias**:* Comunicación efectiva
* Liderazgo
* Negociación
* Coraje
* Enfoque a resultados
* Resiliencia
* Trabajo colaborativo