Psicólogo (a) Ocupacional Habilitado - Régimen 14x7 UM Ancash

                ¡Sodexo busca que seas parte de su familia para el puesto de PSICÓLOGO (A) OCUPACIONAL – Unidad Minera!
Si tu ADN está compuesto por:
- 100% Espíritu de Servicio
- 100% Espíritu de Equipo
- 100% Espíritu de Progreso

¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué Buscamos?
- Psicólogo (a) Licenciado, colegiado y habilitado. (Excluyente)
- Experiencia mínima de 01 años en la posición, habiendo laborado en los sectores de minería y/o hidrocarburo. (Excluyente)
- Deseable contar con Maestría y/o Diplomado en Psicología Ocupacional.
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- Manejo de Office a nivel intermedio / avanzado.
- Experiencia en metología CENSOPAS COPSOQ y cuestionario de riesgoa laborales del MINSA

¿Qué realizarás?
- Controlar las actividades que se realizan en la unidad; planificando, coordinando y supervisando labores y programas de psicología de orientación profesional, social y laboral, a fin de contribuir con la adaptación y desarrollo integral de los colaboradores.
- Diseñar talleres de motivación teórico vivenciales que se ajusten a la realidad de la operación.
- Aplicar herramientas psicológicas (medición /evaluación/proyectivas y no proyectivas) a los colaboradores de las operaciones asignadas. Así como, corrección e interpretación de resultados.
- Realizar Coaching a los colaboradores de línea de mando.
- Realizar acciones para el mejoramiento de las relaciones humanas y laborales dentro de la organización.
- Investigar, identificar y modificar elementos o factores físicos y/o sociopsicológicos que influyen en el ambiente laboral.
- Diagnosticar, evaluar, integrar y aplicar pruebas de habilidades cognitivas, sociales y técnicas a los colaboradores para el incremento de la productividad, mejora del clima organizacional y prever enfermedades ocupacionales.
- Otras funciones que el área a cargo estipule acorde a necesidad.

¿Qué beneficios obtendrás?
- Salario superior al mercado
- Seguro Vida Ley
- Viáticos de alimentación y habitabilidad cubiertos al 100%
- Grato ambiente laboral

“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral.