Profesional en Continuidad del Negocio y Resiliencia Tecnológica

                Requisitos:
- Bachiller o titulado en ingeniería de sistemas, informática, ciencias de la computación o ingeniería industrial.

Experiencia
- Mínima de tres años en labores relacionadas al diseño, implementación, mantenimiento y/o pruebas de planes de continuidad del negocio, en la gestión de incidentes y de la recuperación de servicios de tecnología (DRP), en gestión de TI o auditoría de sistemas.
- Deseable contar con certificaciones o cursos en resiliencia operacional, tecnológica y afines; y/o gestión de datos.
- Conocimientos de Bases de datos y lenguajes de programación, así como herramientas o software de explotación de información (como SQL, Phython, entre otros).
- Office a nivel intermedio: Word, Power Point, Excel.
- Inglés nivel intermedio.
- Competencias de comunicación, trabajo en equipo, planificación y organización para el trabajo, orientación al servicio, juicio y pensamiento analítico, involucramiento y cumplimiento, pensamiento creativo.
- No estar inhabilitado por sanción de destitución o despido por orden del Poder Judicial u otras inhabilitaciones que determine la Ley.
- Disponibilidad para viajar.

Principales funciones
- Apoyar en la elaboración de lineamientos, políticas y procedimientos de supervisión de la gestión de continuidad del negocio en las empresas supervisadas.
- Evaluar las estrategias, planes, pruebas de continuidad del negocio, así como la gestión de incidentes y recuperación de servicios de tecnología de las empresas supervisadas, en coordinación con las Superintendencias Adjuntas correspondientes.
- Realizar el seguimiento de las recomendaciones formuladas en las inspecciones, generales o especiales, en el ámbito de su función
- Evaluar la adopción de medidas correctivas en caso de inadecuada gestión de continuidad del negocio de las empresas supervisadas.
- Elaborar informes periódicos, indicadores y alertas tempranas relacionadas a la continuidad del negocio de los sistemas supervisados.
- Otras labores propias del puesto que le sean asignadas por su jefaurta inmediata.

Remuneración competitiva acorde con calificaciones, excelente ambiente de trabajo, capacitación permanente y una enriquecedora experiencia profesional en un organismo supervisor y regulador de primer nivel técnico.