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Practicas para RECURSOS HUMANOS - "AD HONOREM" 100% remoto - Turno Mañana

NHL DECORACION COMERCIAL

Publicado el jueves, 26 de febrero de 2026

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                ¿Te apasiona el área de Talento Humano y deseas adquirir experiencia en procesos de reclutamiento y selección?
¡Esta puede ser tu oportunidad! 💼✨
Convocatoria:
Empresa en crecimiento busca Practicante Preprofesional o Profesional para el área de Reclutamiento y Selección.
• Estudiantes técnicos o universitarios desde el 7mo ciclo en adelante de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Manejo básico a intermedio de Canva y Trello.
• Conocimientos básicos de Microsoft Excel y Word.
• Nociones en herramientas de gestión de RRHH.
• Conocimiento básico en técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
• Experiencia en pruebas psicométricas (deseable).
• Contar con PC o laptop y conexión estable a internet.
• Actitud proactiva, compromiso y habilidades para el trabajo en equipo.
• Apoyar en la publicación y difusión de ofertas laborales en distintas plataformas.
• Participar en la búsqueda y atracción de talento mediante diversas fuentes.
• Filtrar y preseleccionar CV según los perfiles solicitados.
• Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y líderes de área.
• Realizar entrevistas iniciales para evaluar competencias.
• Actualizar y dar seguimiento a la base de datos de postulantes.
• Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
• Mantener comunicación con candidatos durante el proceso.
• Elaborar reportes básicos del área cuando se solicite.
• Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
• Modalidad Ad Honorem (no remunerado)
• Trabajo remoto 🏠
• Buen ambiente laboral
• Día libre por cumpleaños 🎉
• Certificado de prácticas preprofesionales o profesionales (posibilidad de certificación doble).
• Carta de recomendación.
• Posibilidad de convenios y convalidación de horas con universidades o institutos.
Turno mañana:
Lunes a viernes: 9:00 a. m. – 1:45 p. m.
Sábados: 9:00 a. m. – 12:00 p. m.
              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

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