Oferta especial: Taller en vivo + CVMATCHER ilimitado
Conocer másEsta oferta ha expirado
Caja Cencosud Scotiabank
Publicado el miércoles, 15 de abril de 2026

Descripción del puesto:
- Misión
Contribuye al éxito general del Departamento de Riesgo, mercado y liquidez en la Caja Cencosud a nivel Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
- Responsabilidades
v Realizar el monitoreo constante del mercado financiero para determinar posibles impactos en el riesgo de mercado asumido por la Caja.
v Consolidar y desarrollar reportes e informes sobre la gestión del riesgo de mercado y liquidez.
v Elaborar los reportes normativos a cargo de la Gerencia de Riesgo Crediticio, Mercado y Liquidez.
v Apoyar en la automatización de la reportería de la unidad de Riesgo de Mercado y Liquidez.
v Otras funciones afines que le asigne el Gerente de Riesgo Crediticio, Mercado y Liquidez.
v Comprende la cultura de riesgo de Caja y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
v Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus área respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
v Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atarea, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
- Relaciones Jerárquicas
v Depende jerárquicamente de: Especialista en Riesgo de Mercado y Liquidez.
v Lidera a: No aplica
- Educación/Experiencia/Otra información
v Formación Académica
v Estudios de Pre-grado por culminar
v De preferencia en carrera de economía, administración y afines
v Grado Académico de Bachiller en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o afines.
v Conocimientos De
v Manejo de Base de datos
v Manejo de MS Office
v Experiencia
v Sin experiencia laboral