Practicante profesional de SSOMA / Planta Huaral

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PRACTICANTE PROFESIONAL DE SSOMA
MISIÓN DEL PUESTO:
Ser el apoyo en el área en las actividades de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, mediante la difusión, capacitación, control y entrenamiento del personal de la empresa.
PRINCIPALES FUNCIONES:
 1. Apoyar en las gestiones para el cumplimiento del programa anual de SSOMA y hacer el seguimiento de estos.
 2. Apoyar en la implementación y actualización de procedimientos, instructivos, manuales y otros referidos a la gestión de SSOMA.
 3. Participar en el proceso de identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPERC)
 4. Apoyar en las Auditorías internas (inspecciones programadas de EPP, herramientas de trabajo, equipos de seguridad) y de entidades externas en materia de SST y ambiental, así como, en las supervisiones de Autoridades Públicas.
 5. Participar en el cumplimiento y la ejecución del programa de simulacros y entrenamiento en campo, así como apoyar en las activaciones, eventos, ferias que impulse el área de SSOMA.
 6. Apoyar en las inspecciones en plantas para verificar oportunidades de mejora alineadas a la gestión SSOMA (accidentes, incidentes, aspectos ambientales agua energía, efluentes, residuos, otros)
 7. Cumplir con todas las disposiciones del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) y del código de ética de la compañía.


Requisitos:

REQUISITOS:
- Egresado / Bachiller ingeniería de Seguridad o Higiene Industrial, Industrial, Ambiental o Química.
- 06 de experiencia en posiciones similares.

CONOCIMIENTOS:
- Normativa Nacional Vigente en SST y MA.
- Saneamiento ambiental.
- Trabajo de alto riesgo.
- Legislación de seguridad y medio ambiente.



Beneficios
BENBENEFICIOS
• Pagos quincenales y fines de mes.
• Empresa TOP en consumo masiva .
• Capacitación constante.
• Linea de carrera.
• Remuneración de acuerdo al mercado.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°
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