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Conocer másEsta oferta expira el 7 de agosto de 2026

SANNA
Publicado el jueves, 9 de abril de 2026

Descripción del puesto:
Misión del puesto:
Brindar soporte en los procesos de Desarrollo Organizacional, contribuyendo a la implementación de iniciativas de cultura, experiencia del colaborador, clima laboral y onboarding, fortaleciendo la vivencia de nuestros principios y la experiencia interna del colaborador.
Funciones:
- Brindar soporte en la ejecución de proyectos de cultura organizacional, clima laboral y experiencia del colaborador.
- Brindar soporte en envío de información para la plataforma EXA.
- Monitorear el avance de cursos normativos y gestionar recordatorios a líderes y colaboradores para asegurar el cumplimiento.
- Gestionar la inducción corporativa.
- Mantener actualizadas las bases de datos de capacitación, inducción y onboarding.
- Elaboración y despliegue de comunicación interna.
- Apoyar en la ejecución y seguimiento del proceso de onboarding.
- Dar soporte en la elaboración de reportes.
- Apoyar en la planificación y logística de actividades de cultura e integración.
- Coordinar con líderes y equipos internos para el despliegue de iniciativas de Desarrollo Organizacional.
- Contribuir en iniciativas de mejora continua y en proyectos orientados a fortalecer la experiencia del colaborador.
Requisitos:
- Egresado o Bachiller en Psicología, Administración.
- Deseable formación complementaria en clima, cultura, experiencia del colaborador, metodologías ágiles.
- Microsoft office nivel intermedio.
- Manejo de herramientas digitales.
Principios
- Cuidamos con vocación
- Multiplicamos el impacto juntos
- Hacemos posible lo increíble
- Elegimos hacer lo correcto
- Innovamos para transformar