Esta oferta expira el 29 de enero de 2026

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Practicante Profesional de Aprendizaje y Desarrollo

Ransa

Publicado el miércoles, 14 de enero de 2026

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva. Unete a nuestro equipo como Practicante Profesional de Aprendizaje y Desarrollo.

Descripción del puesto

¿Cuáles serán tus funciones?

- Apoyo en la ejecución del nuevo rediseño de inducción, asegurándose de la logística que conlleva el dictado de la misma.
- Apoyo en la ejecución del Cronograma del Plan Anual de Capacitaciones Regulatorias, velando por el cumplimiento de los cursos normativos.
- Apoyo en la actualización de las bases de capacitación, complementando con la actualización del dashboard y la elaboración de indicadores de aprendizaje.
- Apoyo en el desarrollo del programa de formación Senati, asegurándose las inscripciones, el transcurso y la certificación de los colaboradores en los cursos de su interés.
- Apoyo en la actualización de las bases de aprendizaje, donde se cargan las capacitaciones desarrolladas en el año.
- Ejecución de la comunicación mediante imágenes en los diferentes canales sobre la difusión del Plan Anual de Capacitaciones, cronograma, Senati, Gestión del Desempeño, entre otros.
- Apoyo en la ejecución del proceso de Gestión de Desempeño Administrativo y Operativo, velando por el cumplimiento de las diferentes etapas del proceso.
- Apoyo en la elaboración de cursos normativos / específicos con el desarrollo de diversos programas de inteligencia artificial para subirlo a nuestro LMS.
- Apoyo en el diagnóstico de las necesidades de capacitación de las diversas áreas del negocio.

¿Qué necesitas para postular?

- Universitario egresados de las carreras de Administración, Psicología o carreras a fines.
- Experiencia mínima de 6 meses en Aprendizaje, Gestión del Desempeño y uso de LMS.
- Experiencia previa en la ejecución de inducciones a personal.
- Deseable conocimientos de metodologías de aprendizaje.
- Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio y Power BI intermedio. (indispensable)
- Conocimientos en Power Automate. (Deseable)

Beneficios

- Subvención de acuerdo al mercado.
- Buen clima laboral.
- Línea de carrera
- Seguro FOLA.

Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

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