Esta oferta expira en 5 días
Scotiabank
Publicado el miércoles, 14 de enero de 2026

Descripción del puesto:
**ID de la solicitud:** 247617
Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!
**Practicante Pre Profesional Prevención de Fraudes**
**Misión:**
Brindar soporte al equipo de Analytics y Herramientas en el monitoreo, análisis y detección de operaciones inusuales, contribuyendo a la mitigación de riesgos mediante la automatización de procesos, el análisis de datos y la elaboración de reportes operativos para la prevención de fraude. **¿Qué esperamos de ti?*** Estudiante universitario o técnico de carreras afines a Ingeniería, Economía, Estadística, Ciencia de Datos o similares.
* Pensamiento analítico y alta atención al detalle.
* Iniciativa, proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.
* Capacidad para manejar información confidencial con responsabilidad.
* Comunicación efectiva y trabajo colaborativo en equipo.
* Conocimientos básicos o intermedios en Python y/o SQL (deseable).
**¿A qué retos te enfrentarás?**
* Apoyar en la revisión diaria de comercios y alertas de fraude utilizando herramientas internas, dashboards y scripts en Python.
* Analizar patrones de comportamiento de clientes para identificar transacciones sospechosas.
* Automatizar reportes recurrentes vinculados a la prevención de fraude.
* Colaborar en la construcción y mejora de tableros de control con indicadores internos.
* Optimizar scripts en Python y/o SQL para fortalecer los procesos de monitoreo.
* Documentar procedimientos y casos analizados, asegurando la trazabilidad de la información.
Ubicación(s): Perú : Lima : San Isidro
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
\*\* Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.