Practicante de Compensaciones - Egresados

                Tata Consultancy Services (TCS) es el socio de transformación digital y tecnología preferido por organizaciones líderes en la industria a nivel mundial. Desde su creación en 1968, TCS ha mantenido los más altos estándares de innovación, excelencia en ingeniería y servicio al cliente.
Arraigada en la herencia del Grupo Tata, TCS se enfoca en crear valor a largo plazo para sus clientes, inversores, empleados y la comunidad en general. Con una fuerza laboral altamente calificada de 607,979 consultores en 55 países y 202 centros de prestación de servicios en todo el mundo, la compañía ha sido reconocida como uno de los principales empleadores en seis continentes. Con la capacidad de aplicar y escalar rápidamente nuevas tecnologías, la compañía ha construido asociaciones a largo plazo con sus clientes, ayudándolos a convertirse en empresas perpetuamente adaptables. Muchas de estas relaciones han perdurado durante décadas y han navegado por cada ciclo tecnológico, desde los mainframes en la década de 1970 hasta la Inteligencia Artificial en la actualidad.
TCS patrocina 14 de los maratones y eventos de resistencia más prestigiosos del mundo, incluidos el Maratón TCS de la Ciudad de Nueva York, el Maratón TCS de Londres y el Maratón TCS de Sídney, con un enfoque en la promoción de la salud, la sostenibilidad y el empoderamiento de la comunidad. TCS generó ingresos consolidados de 30 mil millones de dólares estadounidenses en el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2025.
Para más información, visite www.tcs.com [https://www.tcs.com/]

Funciones:
• Revisión de Información de Altas, Ceses de personal e información para el cierre de planillas.
• Seguimiento de Vacaciones, Licencias de los trabajadores y Horas Extras.
• Elaborar reportes e indicadores del área.
• Seguimiento del Estado de Cuentas y validación de las Facturas de los Seguros de Trabajadores (SCTR, Vida Ley, EPS, FOLA).
• Otras funciones que se le asigne.

Deseable:
• Conocimientos e interés en el sector tecnología e innovación.
• Conocimiento básico de legislación laboral.

Requisitos:
• Egresados de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Ingles Básico certificado.
• Excel Intermedio /Avanzado.