Practicante de Aprendizaje

                • Desarrollar programas y materiales de capacitación (talleres, seminarios, workshop, etc.) para empleados de distintas áreas de la empresa.
• Impartir sesiones de capacitación individuales y grupales, así como evaluar el resultado de los mismos.
• Mantener actualizado el registro de asistencia y completitud de los cursos para la elaboración de informes de resultados.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores estrategias didácticas y evaluativas para identificar oportunidades de mejora.
• Administrar los planes de capacitación de la empresa para garantizar el aumento de la productividad y competitividad de los colaboradores.
• Realizar manuales de organización, procedimientos y cambios en el reglamento para ayudar al óptimo funcionamiento de la empresa.
• Colaborar en el seguimiento de indicadores de desempeño y en la medición del clima laboral de cada área.
• Fomentar la comunicación y colaboración dentro de la empresa.
• Estudiantes de 7mo ciclo en adelante de Pedagogía, Psicología, Administración o afines.
• Deseable: Experiencia previa realizando prácticas pre profesionales en Talento / Capacitación.
• Dominio intermedio de Excel (tablas dinámicas, reportes e informes)
• Horario: Híbrido, 3 veces por semana presencial en San Borja.
• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas