Operador Dual en Ventanilla (Apilador y Montacargas) I Turno noche + Tarjeta de alimentación

                
En CEVA creemos que la logística es un negocio de personas, por eso creamos un ambiente de confianza y espíritu de equipo, fomentamos la iniciativa y empoderamos a nuestro talento para crecer en sus carreras. Somos expertos en cadena de suministro y lo vivimos y respiramos todos los días. Ofrecemos una amplia gama de servicios en Logística Contractual, Gestión Aérea, Marítima y Terrestre gracias a nuestros 78.000 empleados, que operan en más de 160 países. En CEVA, nos apasiona nuestro trabajo y el valor que brindamos a nuestros clientes y, como empresa, estamos creciendo a un ritmo acelerado.
TU ROL
Responsable de ejecutar las labores asignadas para el logro de los objetivos del área, asegurando el uso eficiente de los recursos disponibles, cumpliendo y haciendo cumplir los procedimientos y políticas de los procesos, buscando permanentemente la mejora continua.

¿Te atreves a crecer con nosotros?
¿QUÉ VAS A HACER?
1. Operar los equipos de manejo de materiales que se cuentan en el almacén.
2. Velar por la limpieza y cuidado de los equipos.
3. Llenar debidamente los checklist de los equipos y reportar anomalías.
4. Realizar la recepción, almacenamiento, inventario, picking y despacho de los materiales.
5. Ejecutar buenas prácticas de almacenamiento (BPA) y logística inversa.
6. Paletizar y despaletizar los productos.
7. Realizar los movimientos de mercadería física y en sistema.
8. Mantener el orden y limpieza en el lugar de trabajo aplicando la metodología de 5S.
9. Cumplir con los estándares de calidad establecidos por la empresa.
¿QUÉ NECESITAS PARA FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO?
1 año de experiencia en puestos de Montacarga y Apilador (indispensable con certificado de trabajo que acredite experiencia)
Certificación de Montacargas y/o Apilador.
Cumplir un horario fijo en turno noche.
Disponibilidad para trabajar en Ventanilla.
Beneficios
Ingreso directo a planilla desde el 1 día de labores.
Tarjeta de alimentos.
Horas extras remuneradas.
Beneficios corporativos.