Líder de Squad Adquisición de Clientes

                En Interbank estamos buscando sumar a nuestro equipo al mejor talento para seguir convirtiéndonos en el mejor banco a partir de las mejores personas y trabajar juntos por nuestro propósito de acompañar a los peruanos a cumplir sus sueños, hoy.

Por ello, estamos en búsqueda de talento que quiera sumarse al equipo de la VP. Negocios Retail y Canales asumiendo el rol de Líder de Squad Adquisición de Clientes.

¿Cómo aportarás valor al banco?

Impulsará el crecimiento sostenible del segmento Renta Alta, diseñando estrategias innovadoras basadas en datos para maximizar adquisición, retención y rentabilidad, liderando iniciativas disruptivas y generando sinergias que potencien la propuesta de valor del banco.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Diseñar el modelo de negocio para la estrategia de adquisición y desarrollo del segmento Renta Alta, incluyendo visión, propuesta de valor, canales de venta y estrategia de comunicación.
- Definir estrategias de pricing por producto y categoría de cliente, equilibrando sostenibilidad financiera y crecimiento.
- Crear modelos de crecimiento para cada producto (adquisición, activación, retención, monetización).
- Diseñar campañas comerciales, incentivos para canales y clientes, y planes de comunicación.
- Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y presupuesto mediante seguimiento diario del performance y ajustes en tiempo real.
- Liderar iniciativas del canal, identificando pains del cliente y oportunidades de mejora.
- Gestionar un backlog de experimentación para validar hipótesis y escalar soluciones exitosas.
- Impulsar iniciativas disruptivas basadas en data y comportamiento del cliente.
- Coordinar con equipos multidisciplinarios de Tecnología, Data Analytics, Marketing y Riesgos para lanzar iniciativas de crecimiento.
- Generar sinergias con otras tribus y squads para potenciar la propuesta de valor integral del segmento.

¿Qué necesitamos de ti?
- MBA o especialización en Gestión Comercial, Marketing, Transformación Digital o Innovación.
- Experiencia en posiciones de liderazgo comercial, gestión de canales de ventas o dirección de unidades de negocio, preferiblemente en el sector financiero o de servicios de alto valor.
- Experiencia liderando equipos grandes y multifuncionales, con enfoque en productividad y desarrollo de talento.
- Manejo de CRM, herramientas de comunicación digital empresarial y analítica comercial.
- Competencias: Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Liderazgo inspirador y capacidad de influencia. Visión digital y enfoque en innovación. Comunicación efectiva y storytelling ejecutivo. Gestión de stakeholders y trabajo colaborativo. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en data. Resiliencia y adaptabilidad al cambio.

¿Qué te ofrecemos en Interbank?

- Ser parte de la aceleración de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
- Remuneración competitiva.

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.