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Upgrade Media | Agencia de Performance
Publicado el martes, 13 de enero de 2026

Descripción del puesto:
En Upgrade Media, nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Agencia con visión estratégica y capacidad de mando para dirigir nuestra estructura operativa. Este rol es la pieza clave que asegura que el talento humano esté alineado con los objetivos estratégicos de la organización y con las expectativas de nuestros clientes
Propósito del Puesto
El Líder de Agencia es responsable de garantizar la eficiencia operativa y el orden en la ejecución de campañas digitales. Su misión es liderar a los equipos de Cuentas, Paid Media y Creatividad, asegurando que cada proceso —desde la planificación hasta el análisis final— se realice bajo estándares de calidad y transparencia.
Responsabilidades Principales
- Liderazgo de Equipo: Supervisar directamente a los Coordinadores de Cuentas, Especialistas de Paid Media (Sr. y Jr.) y al Diseñador Web.
- Gestión Operativa: Asegurar la ejecución de campañas digitales alineadas a los objetivos de la Dirección.
- Control de Calidad: Revisar y controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de los ejecutables y entregas finales.
- Administración: Velar por la correcta administración y ejecución del presupuesto publicitario, así como administrar el recurso humano dispuesto para la operación, buscando innovar y lograr mayor eficiencia operativa. Responsable de los cierres de facturación mensuales
- Optimización de Procesos: la estandarización de procesos que permitan optimizar tiempos y recursos en todas las etapas de gestión.
- Análisis y Reporte: Monitorear el desempeño general de los equipos, analizar KPIs globales e interpretar métricas de performance.
Requisitos del Perfil1. Formación Académica
- Profesión: Áreas afines al Marketing Digital, Publicidad, Ingeniería Industrial, Administración o Comunicaciones.
- Grado Académico: Bachiller y Título Profesional (Indispensables).
- Deseable: Especialización o Maestría en áreas relacionadas.
2. Experiencia Previa
- General: Entre 3 a 5 años en marketing digital, publicidad, gestión operativa de campañas o coordinación de proyectos en agencias.
- Específica: De 2 a 3 años supervisando equipos operativos (medios, paid media, diseño) y verificando la implementación de KPIs y flujos operativos.
3. Conocimientos Técnicos
- Pauta Digital: Manejo de plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads (Deseable).
- Herramientas: Certificación en Google Analytics / GA4, CRM, y metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban o similares).
- Reporting: Uso de Looker Studio, Semrush y herramientas de analítica (Hotjar, Clarity).
- Ofimática: Nivel intermedio en Excel/Google Sheets, PowerPoint y Word.
- Idiomas: Inglés a nivel intermedio (deseable).
Competencias Clave
- Comunicación efectiva y liderazgo de alto nivel.
- Orientación a resultados y al cliente.
- Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
- Habilidad para la resolución de problemas y gestión de incidencias.
Condiciones de Trabajo
- Ambiente: Modalidad remota con reuniones presenciales con la dirección
- Nivel de Responsabilidad: Alto manejo de personal, recursos económicos y documentación confidencial.
Beneficios
- Planilla desde el primer día
- EPS cubierta al 75%
- Horario de verano
- Día libre por cumpleaños