JEFE DE GENTE Y GESTIÓN

                Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

De qué trata el puesto

- Implantar políticas y procesos en las diferentes áreas de la compañía de acuerdo con los lineamientos de Gente & Gestión asegurando que las áreas bajo su cargo mantengan un alto desempeño, buen clima laboral y cumplan con los objetivos del negocio.

Los retos del puesto

- Dar seguimiento al convenio colectivo y sindicatos a fin de evitar contingencias laborales, ejecutando reuniones mensuales.
- Conducir la evaluación anual de salud organizacional y clima laboral; y dirigir los planes de acción definidos con el objetivo de asegurar un clima que motive a los colaboradores.
- Conducir la evaluación de desempeño anual y dirigir los planes de acción definidos con el objetivo de asegurar el cumplimiento de indicadores de las áreas.
- Elaborar la reportería mensual (QLP, OBZ, Turn Over, altas y bajas y reclutamiento en tiempo) con el fin de corregir desviaciones a tiempo.
- Seguimiento de los diferentes productos de gestión para garantizar la cultura agile dentro de la organización.

Requisitos

¿A quién buscamos?

- Licenciatura en Administración de empresas, RRHH, Ingeniería industrial, Psicología o carreras afines.
- 3 años de experiencia como Analista o Coordinador en RRHH.
- Disponibilidad para laborar en Sullana
- Conocimiento de legislación laboral y temas sindicales.

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.