Oferta especial: Taller en vivo + CVMATCHER ilimitado
Conocer másEsta oferta expira el 28 de abril de 2026
InnovaPyme
Publicado el lunes, 13 de abril de 2026

Descripción del puesto:
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 Acad�micos
Titulado/a, Habilitado de la carrera de Ingenieria Civil, Arquitectura donde ser� muy deseable, m�s no excluyente, contar con otros grados acad�micos como Certificados, o similares en la especialidad de Project Managemente Professional PMP, Project Managemente Professional PMP, Project Management Institute PMI
1.2 Giros de procedencia
Provenir obligatoriamente de giros como Construccion, Proyectos de Ingenieria y Construccion, Servicios de Construccion Multidisciplinaria, Construccion y Arquitectura, Estudio de Arquitectura y Dise�o, Implementaciones Arquitectonicas, Arquitectura , o similares
1.3 �reas de procedencia
Provenir obligatoriamente de �reas como Proyectos de Construccion, Proyectos de Infraestructura, Ingenieria y Dise�o, Dise�o de Arquitectura, Dise�o Estructural , o similares
1.4 Especializaciones de procedencia
Provenir obligatoriamente de especializaciones como Construccion de Hospitales, Infraestructura Hospitalaria, Ingenieria y Construccion , o similares
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Se requiere experiencia general de 10 a�os en cargos similares a partir de la colegiatura. As� mismo, se debe acreditar que dentro de los 10 a�os de experiencia presentada se incluyen 04 obras de infraestructura hospitalaria
1.6 Otros dominios esperados
Se pueden considerar estas alternativas o similares.
Obligatorios
Dise�os y Construccion
Dise�os de Infraestructura
Dise�o de Proyectos de Ingenieria
Dise�os Estructurales
Dise�o de Maquetas Arquitectonicas
Dise�os Arquitectonicos
Dise�os de Ingenieria
Dise�os de Mobiliarios
Dise�os Industriales
Dise�o de Proyectos
Dise�o de Proyectos Arquitectonicos
Dise�o de Proyectos Hospitalarios
Dise�o de Proyectos Hidroelectricos
Deseables
Lean Construction
Gerencia de Proyectos con PMI
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Funciones Generales
Dirigir, coordinar y supervisar el desarrollo de los dise�os de obras civiles, asegurando el cumplimiento de los objetivos t�cnicos, econ�micos y normativos del proyecto.
Liderar el equipo de dise�o multidisciplinario (estructuras, geotecnia, hidr�ulica, vialidad, saneamiento, entre otros).
Garantizar que los dise�os cumplan con las normas t�cnicas vigentes, reglamentos nacionales y est�ndares de calidad aplicables.
Coordinar con el �rea de construcci�n, supervisi�n y gerencia de proyectos para asegurar la correcta interpretaci�n y aplicaci�n de los dise�os.
Representar al �rea de dise�o ante el cliente, entidades p�blicas y privadas, y organismos de control t�cnico.
- Funciones T�cnicas
Revisar, aprobar y validar planos, memorias de c�lculo, especificaciones t�cnicas y metrados.
Definir criterios de dise�o estructural, hidr�ulico, geot�cnico y constructivo seg�n la naturaleza del proyecto.
Evaluar alternativas de dise�o, proponiendo soluciones t�cnicas seguras, eficientes y econ�micamente viables.
Verificar la compatibilidad entre las distintas especialidades del proyecto.
Supervisar el uso de software especializado de ingenier�a (modelamiento, an�lisis estructural, BIM, etc.).
Analizar interferencias, riesgos t�cnicos y restricciones del proyecto desde la etapa de dise�o.
- Funciones de Gesti�n y Coordinaci�n
Planificar y controlar el cronograma de actividades del �rea de dise�o.
Asignar tareas y responsabilidades al personal de dise�o, asegurando una adecuada distribuci�n de la carga laboral.
Coordinar reuniones t�cnicas de revisi�n y seguimiento del dise�o.
Controlar el cumplimiento de plazos, costos y alcances establecidos en el contrato.
Gestionar la informaci�n t�cnica y asegurar el correcto archivo y trazabilidad de los documentos del proyecto.
- Funciones de Control de Calidad
Implementar y supervisar procedimientos de control y aseguramiento de la calidad del dise�o.
Revisar observaciones t�cnicas emitidas por supervisi�n, clientes o entidades reguladoras.
Asegurar que las modificaciones de dise�o sean debidamente evaluadas, documentadas y aprobadas.
Validar que los entregables cumplan con los est�ndares internos y contractuales.
- Funciones Administrativas y Contractuales
Apoyar en la elaboraci�n de t�rminos de referencia, propuestas t�cnicas y presupuestos relacionados con el dise�o.
Revisar y aprobar valorizaciones vinculadas a servicios de ingenier�a de dise�o.
Informar a la gerencia sobre el avance, riesgos y desviaciones del dise�o del proyecto.
Cumplir y hacer cumplir las pol�ticas de seguridad, medio ambiente y �tica profesional.
- Responsabilidades
Responsabilizarse por la calidad, seguridad y confiabilidad t�cnica de los dise�os elaborados.
Asumir la responsabilidad t�cnica frente a errores u omisiones de dise�o.
Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y t�cnica aplicable.
Mantener confidencialidad sobre la informaci�n t�cnica y contractual del proyecto.
Promover la mejora continua, la innovaci�n t�cnica y la capacitaci�n del equipo de dise�o.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
Liderazgo
Resiliencia
Proactividad
Comunicacion a todo nivel
Trabajo bajo presion
Trabajo en Equipo
Orientacion a Resultados
Adaptabilidad
Dinamismo y Energia
Sentido de Urgencia
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneraci�n Bruta Mensual
Seg�n calificaciones.
Contrataci�n
Planilla y beneficios conforme a ley
Horario de trabajo
Lunes a Viernes de 8:30 A.M. a 6:00 P.M.
Distrito(s) de trabajo
San Isidro
Provincia(s) de trabajo
Lima Provincia
Pa�s(es) de trabajo
Per�
Formato
Trabajo Presencial Atipico
Los interesados pueden postular a trav�s del siguiente link:
app.selectiva.pe/principal/vermas/jefe-de-diseno-de-obras-civilesc