Jefe de Cybersoc

                En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como Jefe de Cybersoc para la ciudad de Lima.

Funciones:
- Definir y gobernar la arquitectura del CSOC, estableciendo el modelo de capacidades, componentes, integraciones y flujos de operación necesarios para una detección y respuesta efectiva ante incidentes de ciberseguridad.
- Definir, aprobar y gobernar los procesos y procedimientos del CSOC para la detección, análisis, respuesta y escalamiento de incidentes, alineados a estándares reconocidos como NIST 800-61, ISO 27001 y MITRE ATT&CK.
- Definir la estrategia, prioridades y evolución del CSOC, asegurando su alineación con el contexto de riesgo, las necesidades del negocio y la madurez del servicio.
- Gestionar un equipo de analistas de seguridad, fomentando su desarrollo profesional y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua con el fin de fortalecer las capacidades del CSOC.
- Aprobar el roadmap tecnológico del CSOC, definiendo capacidades requeridas y prioridades, y coordinando su implementación con las áreas de Ingeniería y Soporte.
- Supervisar la gestión de incidentes críticos desde un rol ejecutivo y de toma de decisiones, asegurando una respuesta oportuna, una adecuada comunicación y la mitigación del impacto al negocio, sin involucramiento en la ejecución técnica.

Requisitos:
- Titulado/a o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, o carreras afines.
- 2 años de experiencia en el rol de Coordinador, Líder o Supervisor o Especialista.
- Experiencia en Ciberseguridad.
- Gestión del Cybersoc.
- Firewalls.
- SIEM.
- Frameworks ciberseguridad: NIST, MITRE ATT&CK.
- Deseable experiencia en Networking, NG Firewalls, Balanceadores y Endpoints.

Condiciones:
- Planilla directa con el cliente.
- Modalidad de trabajo presencial en Miraflores.
- EPS 100%.
- Otros beneficios corporativos.

En Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!