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Gloria S.A.
Publicado el martes, 17 de febrero de 2026

Descripción del puesto:
Gloria S.A. es la empresa líder del mercado lácteo peruano y entre las primeras en las categorías de otros productos en que participa. Es reconocida como una de las empresas más admiradas del Perú, siendo considerada la marca peruana más valiosa y de mayor recordación. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 1 Profesional para cubrir la posición de JEFE DE ARQUITECTURA DE PRECIOS.
Misión: Diseñar y ejecutar la estrategia de precios al consumidor & clientes de la compañía velando por la competitividad de nuestro portafolio, sostenibilidad y mayor rentabilidad alineada a la estrategia del negocio.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado Universitario de la carrera Ing. Industrial, Ing. Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.
- Manejo de MS Excel, a nivel avanzado (indispensable).
- Conocimientos en Estadística (modelos de elasticidad, econometría), a nivel avanzado (indispensable).
- Conocimientos en Segmentación y discriminación de precios, a nivel avanzado (indispensable).
- Curso SAP, Módulo SFA, DSD, BO, a nivel básico (deseable).
- Conocimiento en Herramientas de Visualización de datos (Power BI), a nivel básico (deseable).
- Conocimiento en manejo de SQL y herramientas para análisis de grandes bases de datos (deseable).
- Experiencia mínima de 3 años como Especialista de Revenue Growth Management, Especialista de Pricing en empresas de consumo masivo. Ó 1 año como Jefe de Revenue Growth Management o Jefe de Pricing en empresas de consumo masivo.
Funciones principales:
- Diseñar y asegurar la implementación de la arquitectura de precios, desarrollo de proyectos Pack-Price y mix de portafolio por territorio, categoría, canal para mejorar la rentabilidad del negocio acorde a los objetivos de crecimiento de margen de cada categoría (volumen/precio)
- Desarrollar y monitorear herramientas a la medida del área para el análisis de la información de precios, competencia y mercado con la finalidad de poder identificar oportunidades en la gestión de precios.
- Definir la metodología para el diseño y evaluación ex-ante & ex-post de las acciones de precios para el cumplimiento de la estrategia de crecimiento de las marcas y canales asegurando los ingresos esperados.
- Liderar el diseño y desarrollo de modelos analíticos que permiten segmentar adecuadamente la lista de precios por canal, cliente y categoría, con el objetivo de optimizar la estrategia comercial y maximizar la rentabilidad del portafilio.
“Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”