Ingeniero de ciberseguridad

                
¡Estamos creciendo y seguimos buscando profesionales con mucha actitud Winner!
Somos WIN, una compañía peruana de servicio de internet por fibra óptica con alcance a nivel nacional estamos comprometidos con que nuestra comunidad disfrute de la verdadera velocidad del Internet.
Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para una de nuestras empresas y tú puedes ser el siguiente Winner.
Serás responsable de:
Definir la misión de seguridad informática de la organización en conjunto con las autoridades de la misma.
Aplicar una metodología de análisis de riesgo para evaluar la seguridad informática en la organización.
Dar seguimiento a la Política de seguridad informática de la organización.
Definir los procedimientos para aplicar la Política de seguridad informática.
Atender incidentes de seguridad, relacionados a la seguridad informática dentro de la organización.
Promover la creación y actualización de las políticas de seguridad informática.
Atender y responder inmediatamente las notificaciones de sospecha de un incidente de seguridad o de incidentes reales.
Proponer mejoras en la elaboración de un Plan de Respuesta a Incidentes de Seguridad.
Coordinar la realización periódica de auditorías a las prácticas de seguridad informática.
Mantener y gestionar una base de datos actualizada de incidentes de seguridad informática y ciberseguridad.
Para ser un winner necesitas:
Egresado universitario de la ingeniería electrónica, sistemas, telecomunicaciones o afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas a ciberseguridad.
Experiencia en Ethical Hacking
Experiencia en Computo Forense
Poseer certificación en administración avanzada de Firewalls.
Certificación en The Fortinet NSE 5
Te ofrecemos:
Sueldo en planilla de acuerdo al mercado.
Seguro médico privado cubierto al 100%
Convenios corporativos para tu bienestar físico y mental.
Convenios corporativos en educación superior e idiomas.
Planes preferenciales en nuestros servicios Win.
Utilidades de acuerdo con los resultados de la empresa.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de WIN donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Anti soborno.