Ingeniero Civil – Constructora e Inmobiliaria (Arequipa)

                
INGENIERO CIVIL CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA (AREQUIPA)
Nombre del puesto Ingeniero Civil Constructora e Inmobiliaria Área Gerencia Técnica / Proyectos / Construcción
Objetivo del puesto
Planificar, supervisar y controlar técnicamente proyectos de habilitación urbana (lotes de primera y segunda vivienda, lotes industriales), garantizando que las soluciones técnicas cumplan normas, costos, plazos y estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad; además de, gestionar todos los procedimientos para obtención de factibilidades, licencias y recepciones de obras ante las entidades competentes.
Funciones principales
Elaborar y validar proyectos y presupuestos, para la elaboración de proyectos de habilitación urbana de primera y segunda vivienda.
Revisar y aprobar especificaciones técnicas, procedimientos constructivos; elaborar y supervisar cronogramas de obra (curva S y WBS técnico).
Preparar y controlar presupuestos de obra, partidas y certificados de avance; realizar valuaciones y control de costos.
Coordinar y supervisar contratistas y subcontratistas (actas de reunión, órdenes de cambio, control de entregables).
Implementar y velar por el cumplimiento de la normativa técnica y legal vigente (RNE, norma E.050, seguridad en obra y permisos municipales).
Reportar indicadores de gestión (KPIs): avance físico, variación de costo, índices de calidad, incidentes de seguridad y performance de contratistas.
Participar en la entrega técnica y recepción de obras, levantamiento de observaciones y elaboración de manuales de mantenimiento.
Requisitos
Título profesional en Ingeniería Civil; colegiatura vigente (Colegio de Ingenieros preferente).
Experiencia mínima 35 años en proyectos inmobiliarios (urbanización y viviendas).
Conocimientos de gestión de obra, presupuestación (MS Project/Primavera es un plus), lectura de planos, normas RNE y normativa local.
Conocimientos en control de calidad de materiales y gestión de proveedores.
Manejo de software: AutoCAD/Revit (deseable), MS Project o Primavera, Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas financieras).
Competencias (comportamentales y técnicas)
Liderazgo situacional y gestión de equipos en campo.
Capacidad analítica y toma de decisiones bajo incertidumbre.
Orientación a resultados y control de calidad.
Comunicación técnica clara y negociación con proveedores/contratistas.
Gestión del riesgo y enfoque hacia seguridad en obra.
Remuneración: S/ 2,500 (primeros 6 meses) y S/ 5,000 a partir del sexto mes
Modalidad: Presencial  Arequipa. Beneficios: Planilla bajo régimen general, ambiente laboral colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.