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Esta oferta expira el 26 de mayo de 2026

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Encargado/a de Derecho Laboral

KPMG en Perú

Publicado el miércoles, 25 de febrero de 2026

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


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Requisitos:
- Egresado/a o Bachiller de la carrera universitaria de: Derecho.
- Experiencia desde dos (02) años como asistente legal viendo temas laborales.
- Deseable cursos de especialización o diplomados en derecho laboral.
- Excel e Inglés nivel Intermedio/Avanzado.

Responsabilidades:
- Absolver consultas de índole laboral, como contratación de personal, cálculo de beneficios laborales, jornada de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, hostigamiento sexual, entre otros.
- Seguimiento de los procedimientos laborales administrativos y procesos judiciales.
- Ejecución de Due Diligence Laboral (análisis y procesamiento de información).

Beneficios:
🎂 Día libre y obsequio por cumpleaños según política interna
🏥 EPS y seguro oncológico cubiertos al 100% por la firma
🎁 Beneficios exclusivos de KPMG
💼 Modalidad híbrida de trabajo
Somos una empresa que respalda la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, independientemente de la religión, la raza, el género, la situación de la discapacidad, la nacionalidad.
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