Encargado/a de Crecimiento y Aclimatación

                Agromillora es una empresa multinacional dedicada a la producción y comercialización de plantas de la máxima calidad genética y sanitaria. Con 39 años de historia y estando presente en los cinco continentes, a través de nuestras 12 filiales, Agromillora es la única plataforma global de multiplicación de especies leñosas para la agricultura, siendo la vía de encuentro entre la comunidad mundial de obtentores y de productores. Para la filial localizada en Perú, buscamos un Ingeniero/a Agrícola.

Propósito del Cargo

Asegurar la producción eficiente y de alta calidad de plantas desde su llegada desde el laboratorio (ex vitro) hasta su crecimiento y preparación final para despacho, cumpliendo los estándares corporativos de calidad, tiempo y volumen. Supervisa los procesos de aclimatación en túneles, trasplante, crecimiento en invernadero, gestión de insumos y coordinación operativa transversal.

Principales Responsabilidades

- Gestión de la Producción
- Asegurar la calidad, productividad y tiempos del proceso completo de crecimiento: enraizamiento, aclimatación, trasplante, selección, crecimiento y preparación para despacho.
- Planificar diariamente las labores productivas, supervisar el avance y ajustar según rendimientos reales.
- Controlar la evolución de las plantas desde su salida del laboratorio, evaluando rendimientos, tiempos de traslado a túneles y tasas de prendimiento.
- Realizar y/o supervisar muestreos de plantas para fines productivos.
- Planificación Operativa y Abastecimiento
- Estimar y planificar volúmenes por especie, variedad y temporada en coordinación con gerencia.
- Asegurar stock crítico: bandejas, sustratos importados (90 días de lead time), fertilizantes y otros insumos clave.
- Coordinar con logística para reposiciones oportunas y mantener inventarios alineados al plan de producción.
- Gestión del Invernadero y Mantenimiento
- Mantener operativas las instalaciones: túneles, sistemas de riego, cortinas de sombra, herramientas e infraestructura.
- Solicitar y coordinar reparaciones con el jefe de mantenimiento.
- Coordinación Transversal
- Coordinar con laboratorio, mantenimiento, recursos humanos, área comercial y compras.
- Colaborar con el equipo corporativo técnico (Chile y España) para alineamiento a protocolos.
- Reportar indicadores en plantillas de Excel integradas al sistema Azure/SharePoint.
- Despacho y Relación con Comercial
- Asegurar cumplimiento de especificaciones de cliente: tiempo, cantidad y calidad.
- Coordinar despachos en temporada alta.
- Liderazgo de Equipo
- Supervisar directamente a dos técnicos de producción y de forma indirecta a entre 4 y 20 operarios según temporada.
- Asegurar capacitación, motivación y cercanía con el equipo.
- Mantener estándares de seguridad, salud y valores corporativos.

Información adicional

Cargo: Encargado de Crecimiento y Aclimatación

Área: Operaciones – Producción (Invernadero)

Ubicación: Provincia de Chincha, Ica – Presencial

Reporte directo: Gerente General de la filial Perú

Tipo de contrato: Dos periodos iniciales de 6 meses, luego indefinido

Jornada: Lunes a sábado, desde 6:30–7:00 a.m. a 4:30 p.m., con posibilidad de horas extras según necesidad operativas.

Requisitos mínimos

Requisitos del Puesto

- Formación: Ingeniería Agrícola, Agrónoma, Biotecnología o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años en viveros como responsable de crecimiento, enraizamiento o soporte técnico. Experiencia en manejo de equipos operativos en agricultura intensiva.
- Conocimientos: Fertilización y fito-sanidad (crítico para el rol). Fertilización, manejo de pH, nutrición, soluciones. Fito-sanidad. Manejo de invernaderos y túneles de aclimatación. Manejo técnico en cultivo de plantines.
- Experiencia: en manejo de múltiples especies (arándanos, frambuesas, olivos, prunus, cítricos, etc.).
- Herramientas digitales: Excel intermedio necesario para registro de indicadores y análisis de datos.
- Competencias Clave: Orientación al detalle y control de procesos y gestión de indicadores. Orientación a resultados: Para asegurar una planificación operativa eficiente y con alto sentido de urgencia y prioridades. Liderazgo cercano y motivacional. Flexibilidad y adaptación al cambio. Compromiso y orientación al logro. Capacidad para coordinar múltiples áreas.

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