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Diseñor Gráfico / Sede San Isidro

New Athletic

Publicado el martes, 13 de enero de 2026

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                RESUMEN

NEW ATHLETIC. Somos una empresa 100% peruana especializada en la venta de calzado, ropa y accesorios deportivos y urbanos, que cuenta con más de 20 años en el mercado peruano contando con 40 tiendas y 400 colaboradores a nivel Nacional. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de DISEÑADOR GRÀFICO.
REQUISITOS:
- Egresado(a) técnico(a) y/o universitario(a) carreras de Diseño Gráfico, comunicación Visual o carreras afines.
- Experiencia mínima de 06 meses en diseño gráfico, producción de piezas multicanal o diseño para retail, preferiblemente en agencias de publicidad o cumpliendo funciones similares.
- Conocimiento intermedio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Diseño de Piezas gráficas para múltiples canales (digital, impreso, POP, retail).
- Conocimiento de especificaciones técnicas por canal (Formatos, resoluciones, perfiles de color).
- Aplicación de manuales de identidad de marca.
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir lineamientos creativos.

FUNCIONES
- Desarrollo y Diseño de piezas gráficas para medios impresos y digitales.
- Ejecutar correctamente la línea gráfica en todas las piezas a desarrollar.
- Exportar archivo en formatos correctos según canal (digital: JPG, PNG, PDF, AI, PSD / impresión: TIFF, EPS), verificando resolución, perfiles de color y especificaciones técnicas.
- Proponer ideas innovadoras y creativas de diseño para campañas, acciones tácticas que permitan posicionar la marca según los canales de comunicación.
- Creación y desarrollo de lineamiento gráfico para campañas.
- Diseñar, validar artes visual de apertura y remodelación de tiendas.

BENEFICIOS
- Planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Descuentos en nuestros productos 30% hasta en un 40%.
- Grato ambiente laboral.
- Lìnea de carrera.
- Utilidades.

En New Athletic estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por eso promovemos la inclusión y respetamos la diversidad de los postulantes dentro de los procesos de selección.
              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

3.2x
más probabilidades de ser llamados
85%
mejora en entrevistas técnicas
92%
de satisfacción de usuarios