Esta oferta expira el 27 de enero de 2026

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Diseñor Gráfico / Sede San Isidro

NEW ATHLETIC

Publicado el lunes, 12 de enero de 2026

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                
NEW ATHLETIC. Somos una empresa 100% peruana especializada en la venta de calzado, ropa y accesorios deportivos y urbanos, que cuenta con más de 20 años en el mercado peruano contando con 40 tiendas y 400 colaboradores a nivel Nacional. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de DISEÑADOR GRÀFICO.
REQUISITOS:
Egresado(a) técnico(a) y/o universitario(a) carreras de Diseño Gráfico, comunicación Visual o carreras afines.
Experiencia mínima de 06 meses en diseño gráfico, producción de piezas multicanal o diseño para retail, preferiblemente en agencias de publicidad o cumpliendo funciones similares.
Conocimiento intermedio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Diseño de Piezas gráficas para múltiples canales (digital, impreso, POP, retail).
Conocimiento de especificaciones técnicas por canal (Formatos, resoluciones, perfiles de color).
Aplicación de manuales de identidad de marca.
Capacidad para trabajar en equipo y seguir lineamientos creativos.
FUNCIONES 
Desarrollo y Diseño de piezas gráficas para medios impresos y digitales.
Ejecutar correctamente la línea gráfica en todas las piezas a desarrollar.
Exportar archivo en formatos correctos según canal (digital: JPG, PNG, PDF, AI, PSD / impresión: TIFF, EPS), verificando resolución, perfiles de color y especificaciones técnicas.
Proponer ideas innovadoras y creativas de diseño para campañas, acciones tácticas que permitan posicionar la marca según los canales de comunicación.
Creación y desarrollo de lineamiento gráfico para campañas.
Diseñar, validar artes visual de apertura y remodelación de tiendas.
BENEFICIOS
Planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Descuentos en nuestros productos 30% hasta en un 40%.
Grato ambiente laboral.
Lìnea de carrera.
Utilidades.
En New Athletic estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por eso promovemos la inclusión y respetamos la diversidad de los postulantes dentro de los procesos de selección.

              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

3.2x
más probabilidades de ser llamados
85%
mejora en entrevistas técnicas
92%
de satisfacción de usuarios