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Esta oferta expira el 30 de abril de 2026

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Diseñador(a) Gráfico

Ortiz Inmobiliaria

Publicado el miércoles, 15 de abril de 2026

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                En Ortiz Inmobiliaria buscamos a una persona creativa, resolutiva y con visión comercial, capaz de llevar nuestras marcas y proyectos a otro nivel visual.

No buscamos solo alguien que haga piezas. Buscamos a alguien que proponga ideas, construya conceptos visuales potentes y convierta campañas en contenido que venda.

🎯 Responsabilidades
- Diseñar piezas para redes sociales: posts, carruseles, stories y contenido digital.
- Crear key visuals para lanzamientos, campañas y proyectos inmobiliarios.
- Desarrollar conceptos creativos para campañas comerciales y branding.
- Diseñar piezas publicitarias para Meta Ads, Google Ads y canales digitales.
- Adaptar piezas para formatos impresos: brochures, paneles, stands, flyers, etc.
- Realizar retoques y mejoras visuales en renders, interiores y fachadas.
- Mantener consistencia visual entre marca corporativa y proyectos.
- Proponer nuevas ideas visuales, tendencias y mejoras constantes.
- Trabajar de la mano con marketing, audiovisual y comercial.

🧠 Perfil que buscamos
- Profesional egresado(a) de Diseño Gráfico, Dirección de Arte, Publicidad o afines.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo.
- Dominio avanzado de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
- Manejo de herramientas de IA aplicadas al diseño (ChatGPT, Midjourney, Firefly, Canva IA, otras).
- Excelente criterio visual, composición, tipografía y branding.
- Capacidad para crear piezas con enfoque comercial y conversión.
- Alto nivel creativo: que piense ideas, no solo ejecute pedidos.
- Proactividad real y autonomía.
- Orden, rapidez y capacidad para trabajar bajo objetivos.

🤝 Buscamos a alguien que sea:
- Creativo(a)
- Proactivo(a)
- Rápido(a)
- Estratégico(a)
- Resolutivo(a)
- Con criterio estético

📩 Postula enviando CV + Portafolio + Behance/Book a mmontenegro@oiperu.com o postula por LinkedIn.
              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

3.2x
más probabilidades de ser llamados
85%
mejora en entrevistas técnicas
92%
de satisfacción de usuarios