Diseñador gráfico

                Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a para colaborar en la creación y evolución de materiales visuales internos y externos para empresas del sector servicios.

El rol está orientado a diseño de marca y comunicación visual corporativa, con foco en claridad, coherencia y alineación con los objetivos de negocio. Incluye el desarrollo de identidades visuales (logos e isotipos), así como la creación de piezas para redes sociales como LinkedIn e Instagram, siempre desde un enfoque profesional, informativo y consistente con cada marca.

No es un rol de publicidad de consumo masivo ni de campañas creativas agresivas, sino de branding y comunicación visual aplicada a contextos empresariales y corporativos.

Responsabilidades
• Diseñar y evolucionar identidades visuales corporativas.
• Crear materiales de comunicación corporativa, incluyendo:
• Presentaciones corporativas (PowerPoint / Google Slides).
• Documentación interna (manuales, comunicados, guías).
• Materiales externos (brochures, one-pagers, propuestas comerciales).
• Diseñar piezas visuales para LinkedIn e Instagram, con enfoque corporativo y de posicionamiento de marca.
• Garantizar la coherencia visual y el correcto uso de la identidad en todos los formatos.
• Transformar información compleja en diseños claros, ordenados y bien jerarquizados.
• Adaptar una misma identidad visual a distintos formatos: documentos, presentaciones y redes sociales.
• Colaborar con distintos stakeholders (dirección, operaciones, consultoría) para entender necesidades de comunicación.
• Mantener y actualizar plantillas corporativas y sistemas visuales.
• Entregar piezas listas para uso digital y/o impresión, cuidando el detalle y los plazos.

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Perfil requerido
• +2 años de experiencia como Diseñador/a Gráfico/a.
• Experiencia en comunicación corporativa, branding B2B o empresas de servicios.
• Experiencia en diseño de identidad visual (logos, isotipos) y adaptación de marca a distintos formatos.
• Dominio en diseño de presentaciones y documentos estructurados.
• Buen criterio en tipografía, composición y jerarquía visual.
• Persona organizada, detallista y responsable con los plazos.

Modalidad de contratación
• Freelance (Recibo por Honorarios) o
• Contrato MYPE, según perfil y disponibilidad.

Lugar de trabajo: Remoto