Director(a) Universitario de Facultad de Educación

                En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Director(a) Universitario de Facultad de Educación. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos
- Profesional Licenciado(a) en Educacion
- Maestría en áreas de Educación, Gestión Educativa o Humanidades.
- Experiencia mínima de 5 a 10 años como docente universitario.
- Experiencia específica de 3 años gestionando programas académicos, escuelas profesionales o áreas académicas (coordinación, jefatura o dirección).
- Conocimientos en gestión académica, evaluación por competencias, actualización curricular y aseguramiento de la calidad.
- Manejo de Excel a nivel intermedio y sistemas académicos institucionales.
- Capacidad para gestionar presupuesto, controlar indicadores académicos y apoyar procesos de acreditación.
- Deseable conocimiento y participación en proyectos de investigación y responsabilidad social universitaria.

Funciones

- Dirigir la gestión académica, administrativa y presupuestal de la Escuela, alineándola al Plan Estratégico y Operativo.
- Representar institucionalmente a la Escuela en instancias académicas y administrativas.
- Coordinar la programación académica semestral en articulación con Dirección Académica.
- Participar en el Consejo de Facultad, contribuyendo a la toma de decisiones y ejecución de acuerdos.
- Diseñar, actualizar y asegurar la calidad del currículo, plan de estudios y metodologías pedagógicas.
- Formular y dar seguimiento al Plan de Desarrollo de la Escuela.
- Gestionar los requerimientos de docentes y participar en su evaluación de desempeño.
- Elaborar y administrar el presupuesto anual de la Escuela.
- Liderar el Comité Interno de Acreditación, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad.
- Gestionar sílabos, diseño de asignaturas y evaluaciones académicas conforme a la normativa vigente.
- Atender incidencias, reclamos académicos y procesos especiales (recuperaciones, traslados, convalidaciones).
- Supervisar prácticas preprofesionales, tutorías, investigación y responsabilidad social.
- Promover en los estudiantes competencias transversales: liderazgo, ética, comunicación y resiliencia.
- Ejecutar otras funciones inherentes al cargo o delegadas por el Decanato.

Beneficios
- Sueldo acorde al mercado.
- Contrato a plazo indeterminado bajo régimen general.
- EPS
- Línea de carrera
- Horario: Lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm
- Participación en actividades institucionales y posibilidad de reuniones académicas internacionales
- Grato ambiente laboral y desarrollo profesional.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!