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Pro Mujer
Publicado el domingo, 1 de marzo de 2026

Descripción del puesto:
**Descripción:**
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**¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer!**
*En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas.*
**¿Te apasiona el diseño de soluciones integrales con impacto social?**
**Buscamos a nuestra próxima Dirección de Transformación Digital (Chief Digital \& Transformation Officer)** para liderar la estrategia, digitalización, diseño y ejecución del producto holístico de Pro Mujer, integrando Salud, Inclusión Financiera, Educación \& Emprendimiento y Consultoría de Género, asegurando impacto social medible y sostenibilidad financiera, e incorporando nuevas tecnologías e innovación en los productos ofrecidos.
**Principales desafíos**
* Dar seguimiento a la implementación de la estrategia de transformación digital de Pro Mujer.
* Implementar la identidad digital única de usuarias (PMID).
* Consolidar bases de datos, canales y backoffice en un MVP funcional.
* Desarrollar nuevas funcionalidades de autoservicio, inteligencia artificial y analítica avanzada.
* Liderar la implementación del roadmap de producto digital, unificando lo programático en una propuesta transversal de servicios.
* Escalar el modelo digital a nuevos mercados e integrar alianzas estratégicas clave.
* Asegurar la adaptación de procesos y metodologías de trabajo a las nuevas tecnologías e innovación que se implemente.
**Principales responsabilidades**
* Definir la visión y estrategia de producto alineada a los objetivos de impacto y a la estrategia de Pro Mujer.
* Diseñar y gestionar el roadmap de producto con enfoque en valor para las usuarias y priorización basada en datos.
* Liderar equipos multidisciplinarios (producto, UX, datos, tecnología), promoviendo metodologías ágiles y cultura de mejora continua.
* Garantizar la gobernanza de datos y seguridad digital, en coordinación con la Gerencia de Tecnología.
* Ejecutar la estrategia de transformación digital, garantizando su implementación efectiva y sostenibilidad.
* Impulsar la innovación y la escalabilidad del modelo, habilitando interoperabilidad de servicios y explorando modelos de monetización sostenibles (B2B/B2B2C).
* Establecer métricas clave de desempeño (adopción, engagement, impacto) y reportar avances al Board y aliados estratégicos.
**Requisitos:**
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**¿Qué esperamos de ti?**
* **Formación académica**: Título universitario en Tecnología, Ingeniería o afines.
* **Especialización***(deseable)*: Posgrados o certificaciones en innovación, diseño de producto, transformación digital o Project Management.
* **Conocimientos claves**:
* Estrategia de producto, UX/UI, diseño centrado en la usuaria.
* Gestión ágil (Scrum, Lean), data governance, arquitectura de plataformas.
* Enfoque de género, inclusión digital y modelos de negocio de impacto.
* **Experiencia requerida**:
* 10\+ años liderando productos digitales, incluyendo equipos multidisciplinarios.
* Experiencia previa como CPO, CTO o Head of Digital en organizaciones de impacto o empresas tecnológicas.
* Gestión de roadmaps, integración de plataformas y estrategias user\-centric.
* **Habilidades clave**:
* Liderazgo transformacional, pensamiento sistémico, mentalidad ágil.
* Capacidad para alinear visión estratégica con ejecución concreta.
* Comunicación clara, colaboración y toma de decisiones estratégicas.
* **Otras skills relevantes**:
* Bilingüe español\-inglés.
* Experiencia en entornos multiculturales y con perspectiva regional.
* Alta adaptabilidad al cambio y compromiso con el impacto social.
* **Deseables**:
* Conocimiento de modelos híbridos (territoriales y digitales).
* Conocimiento en servicios para mujeres, edtech, healthtech o fintech.
**En Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo:**
* Licencias extendidas.
* Días libres.
* Plataforma de aprendizaje a disposición.
* Talleres de Sensibilización y Políticas en temáticas de Inclusión, Violencia Basada en Género y Bienestar.
* Programa de asistencia: Tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro Portal de Bienestar.
* Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno de trabajo positivo y motivador.
*Pro Mujer es una organización comprometida con la igualdad de género y la inclusión de comunidades diversas. Alentamos la postulación de aquellas personas que históricamente han enfrentado barreras para acceder a oportunidades laborales como mujeres, comunidades indígenas, afrodescendientes, personas LGBTIQ\+ y personas con discapacidad.*