CULTURE & ENGAGEMENT DISCIPLINE ASSOCIATE I

                **¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.


Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.


**Tipo de Contrato:**

Regular (Undefined)
**¿Qué estamos buscando?**

Funciones:


* Apoyar en la gestión de la CoP que impulse compartir conocimientos y experiencias, interactuar, comunicarse y desarrollarse profesionalmente : Asegurar la participación de los miembros ybpractitioners en la CoP.
* Buscar proveedores, análisis y selección según las condiciones más beneficiosas para la empresa: Coordinar reuniones con proveedores y Solicitar información a proveedores.
* Apoyar al discipline Leader en la estrategia de Cultura \& Diversidad.
* Monitorear las iniciativas del dominio de Cultura y Diversidad.
* Asegurar el journey de las iniciativas sobre Cultura y Diversidad en los programas transversales de T\&C.
* Participar en la ideación de la estrategia local del evento values Day \& Diversity Day.
* Asistir a los comités de seguimiento de los programas de T\&C sobre Cultura y Diversidad.
* Impulsar el movimiento cultura CREO a través de actividades.
* Otras funciones que le asigne el líder inmediato e impulsar la mejora contínua del cargo.

Requisitos:


* Experiencia de almenos 2 años en cultura
* Experiencia gestionando KPIS relacionados a proyectos de cultura.
* Habilidades requeridas: influencia, comunicación a todo nivel, liderazgo.

**Banca responsable**
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Nuestro modelo de banca responsable **aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible.** Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.


Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.


**Diversidad**
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En BBVA creemos que contar con un **equipo diverso** , nos hace ser un mejor banco.


Por este motivo **apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades** sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.


**Nuestros valores**
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**Nuestros valores definen nuestra identidad** y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.


**Requisitos legales**

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.


En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.