COORDINADOR/A DE FRANQUICIAS

                En San Fernando, líder en el sector avícola y con una proyección ambiciosa hacia el futuro, buscamos un/a Coordinador/a de Franquicias, responsable de coordinar, organizar y controlar la gestión interna de la red de franquicias, asegurando una operación eficiente, alineada a los estándares de la compañía y orientada a la entrega de valor, calidad y sostenibilidad para nuestros franquiciados.
¿QUÉ NECESITAS?
- Educación superior/universitaria completa en Ingeniería en Gestión Empresarial, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares; deseable experiencia en entornos operativos.
- Experiencia en coordinación y supervisión de equipos, con foco en desempeño y desarrollo.
- Manejo de Office a nivel intermedio y Power BI a nivel usuario.
- Capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas de alto impacto y reportes gerenciales.
- Conocimientos en análisis de datos y seguimiento de indicadores.
- Licencia de conducir vigente (indispensable).
- Alta capacidad de comunicación, planificación y organización, con orientación al cliente y trabajo colaborativo.

¿QUÉ HARÁS?
- Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de Gestores de Franquicias, asignando tareas y prioridades alineadas a la estrategia del negocio.
- Elaborar junto al equipo los programas semanales de visitas a centros productivos y dar seguimiento a su cumplimiento.
- Gestionar el desempeño del equipo, identificando brechas y desarrollando planes individuales de mejora.
- Supervisar el cumplimiento de los contratos de franquicia, validando capacidades, infraestructura, equipamiento y personal.
- Coordinar con áreas internas los requerimientos técnicos, operativos y regulatorios necesarios para el funcionamiento de la red.
- Acompañar el desarrollo y fortalecimiento del modelo de soporte (back office) ofrecido a los franquiciados.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas de la red de franquicias y gestionar planes de acción frente a desviaciones o nuevas regulaciones.
- Liderar y dar seguimiento a reuniones con franquiciados, gestores y áreas internas, asegurando el cumplimiento de acuerdos.
- Identificar riesgos operativos, laborales, sanitarios o regulatorios, y coordinar planes de mitigación.
- Impulsar proyectos de mejora continua, estandarizando buenas prácticas y procedimientos.

¿QUÉ OFRECEMOS?
- EPS cubierto al 60%.
- Asignación por escolaridad y aguinaldo.
- Convenios con universidades.
- Capacitación interna constante.

¡Ven y únete a LA BUENA FAMILIA!
En San Fernando, evaluamos a nuestros candidatos y candidatas en función de sus conocimientos, habilidades y experiencia, asegurando un proceso de selección basado en mérito y equidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, situación socioeconómica o cualquier otra característica personal.
POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE DATOS PARA LOS POSTULANTES
Los datos personales solicitados son aquellos necesarios para evaluar su perfil profesional para ocupar la posición a la cual postula en San Fernando S.A. Estos incluyen, entre otros: nombres y apellidos, DNI, dirección, teléfono, correo electrónico, imagen, fecha de nacimiento, nacionalidad, sexo, profesión, edad, datos académicos, experiencia laboral y remuneración previa. La no entrega de esta información impedirá continuar con el proceso de evaluación.
Sus datos serán almacenados en el Banco de Datos Personales “Postulantes” y podrán ser transferidos a Google LLC para fines de alojamiento en la nube o a autoridades competentes cuando exista una obligación legal.
Conservaremos sus datos durante el tiempo necesario para evaluar su postulación y para fines estadísticos, pudiendo considerarse para futuras vacantes similares.
Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, limitación y revocación del consentimiento escribiendo a: derechosarco(arroba)san-fernando.com.pe