Coordinador de Implementación – Chimbote

                
¡Haz que cada día cuente para miles de familias peruanas! 
 
Somos Tiendas Mass, líderes en el formato de cercanía y orgullosos de ser parte del Grupo Intercorp. Existimos para transformar la vida de millones de peruanos, llevando productos de calidad con precios bajos todos los días, allí donde más se necesitan. 
 
Nos inspira un propósito claro: democratizar el acceso a lo esencial con cercanía, alegría y excelencia. 
Vivimos nuestra cultura SEHMAS: Sanos y salvos, Empáticos, Honestos, Multifuncionales, Aprendemos cada día y lo hacemos Simple. 
 
Esa es nuestra forma de trabajar. Ese es nuestro sello. Si sueñas en grande, actúas con propósito y quieres dejar huella en miles de familias peruanas...este es tu lugar. 
 
¡Súmate y sigamos pintando el Perú de amarillo! 

Coordinador de Construcción Chimbote
 

Objetivo del Puesto:

Control del cumplimiento de supervisores y contrata, tanto en la revisión y cumplimiento de plazos, costos y calidad de la obra. Validando temas de garantía, normas de seguridad y coordinación con áreas terceras con el fin del cumplimiento del proyecto.                                                       .

Funciones Principales:
Liderar la planificación y ejecución del proceso de construcción e implementación de nuevas tiendas, coordinando con las áreas internas para asegurar las entregas en fecha establecida, cumpliendo con los check list determinados.         
Establecer junto con el equipo de Construcción los programas de aperturas de tiendas nuevas; de acuerdo a cronograma de trabajo y presupuestos definidos para la compra de activos y construcción de tiendas.                                                               
Coordinar el desarrollo de los cronogramas de trabajo, supervisando el cumplimiento de las tareas, en coordinación con el supervisor de obra, proveedores de activos y áreas internas.                                                               
Asegurar el cumplimiento de cronograma en los proyectos asignados, identificando mejoras para el desarrollo de tiendas nuevas, asegurando la implantación del layout aprobado para cada proyecto.                                                                      
Coordinar los requerimientos de personal, sistemas, logística, seguridad, marketing, etc. dando trazabilidad al proyecto en tiempo y forma, respetando el diseño, distribución y rotación de los activos.                                                            
Controlar y garantizar entregable de la supervisión y contrata de la ejecución de obras.
Desarrollar las proyecciones de compra de activos para tiendas nuevas, asegurando el stock de activos y reposición de suministros necesarios para las aperturas de tiendas nuevas.                                                           
Controlar los almacenes de activos de la compañía para generar eficiencia en la reutilización parcial de los mismos y ahorros en el presupuesto de apertura de tiendas nuevas.                                                                      
                                                                                                                                             
Requisitos:         
Bachiller en Arquitectura o Ingeniería Civil (Indispensable).
Conocimiento de AUTOCAD (Indispensable)
Conocimiento de Excel Intermedio (Indispensable)
Tener experiencia como Coordinador de Aperturas, Implementación y/o construcción de locales comerciales o similares mínimo 2 año (Indispensable)
Conocimiento en Gestión de proyectos inmobiliarios y/o Retail (Deseable)
Manejo de Presupuestos (Deseable).
Conocimiento en dirección de Proyectos (Deseable)
Conocimiento de Revit (Deseable)
Disponibilidad de laborar en Chimbote (Indispensable).

Beneficios:
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
Línea de Carrera
Beneficios Corporativos
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Tiendas Mass fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo. 
En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.