Coordinador de Gestión Humana

                En CUMBRA PERU, nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA, para unirse al equipo del área de Gestion Humana.

Requisitos:
- Asegurar el correcto uso del presupuesto asignado a las actividades de Gestión Humana en los equipos.
- Asegurar y facilitar el sistema de Gestión de personas, provee lo necesario y verifica el funcionamiento de los procesos de acuerdo con políticas y procedimientos a fin de garantizar Persona correcta en el lugar correcto.
- Asesorar a los líderes en cada proceso de Gestión Humana que asegure a los negocios contar siempre con las personas correctas en los roles correctos.
- Contribuir al fortalecimiento de las competencias de liderazgo, gestionando la medición anual, un proceso robusto de feedback de calidad y el seguimiento efectivo a los planes de mejora de los líderes de los negocios.
- Desarrollar planes en cada equipo, detectar necesidades en la gestión de personas, y asegurar su ejecución, a través de un efectivo seguimiento y control, logrando identificar el impacto de las actividades en los resultados de los negocios.
- Llevar el control de las actividades, procesos y programas de Gestión Humana evidenciando los resultados de la gestión con el uso de métricas, reportes e indicadores.
- Velar por el estricto cumplimiento del marco operacional en la gestión de personas, dando soporte a las operaciones, respetando la legislación laboral nacional, así como las normas, políticas, procedimientos y Código de Conducta vigentes.

Requisitos
- Titulado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
- 8 años de experiencia dentro de proyectos mineros y/o construcción.
- Diplomado y/o especialización en Gestión humana (Deseable).
- Microsoft Excel a nivel intermedio/ avanzado.
- Disponibilidad para trabajar 14x7.

Beneficios
- Pertenecer a una empresa de prestigio.
- Salario acorde al mercado.
- EPS al 75% para el titular y derechohabientes.
- Acceso a la plataforma de oportunidades laborales del corporativo AENZA.
- Actividades de Bienestar Social.
- Alimentación, transporte y alojamiento cubierto al 100%.
- Destaque del 20%.