Esta oferta expira el 30 de enero de 2026

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Consultor/a de Procesos

Prima AFP

Publicado el jueves, 15 de enero de 2026

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                En Prima AFP buscamos sumar a nuestro equipo a los mejores talentos para #InvertirloTODOpensandoenTUfuturo. Es por ello que nos encontramos en búsqueda de un/a: Consultor/a de Procesos.

Funciones:
- Identificar, documentar y analizar los procesos actuales mediante entrevistas, observación y revisión de documentación existente.
- Elaborar el mapa detallado del estado actual (AS-IS), diagnóstico analítico del proceso y diseñar la transformación del proceso (To Be) alineado a los objetivos del proyecto
- Evaluar la eficiencia y efectividad de los procesos, identificando brechas, riesgos y oportunidades de optimización.
- Diseñar soluciones orientadas a optimización, digitalización, uso de IA y generación de eficiencia, asegurando impacto positivo en la experiencia del cliente y la empresa.
- Definir, implementar y dar seguimiento a indicadores clave (KPIs) para medir desempeño y efectividad de las mejoras implementadas.

Requisitos:
- Egresado o bachiller de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Economía o carreras afines.
- De 1 a 2 años de experiencia en áreas de procesos.
- Experiencia elaborando y analizando journeys de procesos, identificando puntos de mejora y oportunidades de optimización.
- Conocimiento en metodologías ágiles y Lean, aplicadas a mejora continua y gestión de procesos.
- Conocimiento en herramientas de automatización low code / no code.
- Dominio intermedio de Excel y Power BI.
- Manejo de Visio para diagramación

Beneficios:
- Pertenecer a una empresa Credicorp.
- Beneficios corporativos y educativos.
- Oportunidades de desarrollo
- Plan de salud EPS y seguro oncológico.

¡Únete y trabaja por un entorno más inclusivo en nuestro país #NosImportanLasPersonas!

En Prima AFP fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección garantizan una evaluación equitativa para todos los postulantes, sin distinción de origen, género, discapacidad y edad.
              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

3.2x
más probabilidades de ser llamados
85%
mejora en entrevistas técnicas
92%
de satisfacción de usuarios