Consultor de SAP ABAP

                Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing. Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.

Te invitamos a revisar la vacante Consultor SAP ABAP Senior (Provincia del Perú)

REQUISITOS:

- Experiencia como SAP ABAP mayor o igual a 5 años.
- Dominio de programación ABAP orientada a objetos (ABAP OO).
- Experiencia en Enhancements (BAdIs / User-Exits).
- Manejo de BAPIs y desarrollos de integración (RFC).
- Experiencia en optimización de rendimiento y debugging avanzado.
- Participación en al menos un proyecto de implementación o soporte evolutivo SAP.

FUNCIONES:

- Construcción y prueba de soluciones de complejidad alta asegurando calidad y rendimiento.
- Diseño de soluciones técnicas avanzadas e identificación de componentes reutilizables.
- Análisis de impacto de cambios relevantes y propuesta de planes de mitigación de riesgos.
- Velar por la calidad del servicio y del dato, manteniendo comunicación asertiva con el cliente.
- Realizar estimaciones técnicas y asegurar el cumplimiento de los objetivos de desarrollo.
- Soporte técnico especializado y promoción de buenas prácticas de desarrollo.

BENEFICIOS:

- Contrato indeterminado desde el primer día.
- Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
- Capacitaciones y Certificaciones.
- EPS cubierta al 100%.
- Tarjeta de alimentos.
- Oportunidad de trabajar en proyectos de gran envergadura locales e internacionales.

“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”