Category Manager

                RINTISA empresa líder del mercado en la categoría de Pet food, dedicada a la producción y comercialización de productos para mascotas en marcas como: Ricocan, Ricocat, Canbo, Supercan, Supercat, Thor, Bandido, Michicat y Freshcan; se encuentra en la búsqueda de un(a): Category Manager.

Requisitos:
- Profesional Titulado en Marketing, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia liderando en proyectos de innovación, incluyendo desarrollo de conceptos, productos y lanzamientos al mercado (mínimo 6 años).
- Experiencia liderando agencias de publicidad, digital, medios y BTL, con enfoque en construir estrategias y comunicaciones de marca.
- Conocimiento sólido de insights de consumidor y shopper aplicados a decisiones de negocio.
- Experiencia en empresas de consumo masivo (Indispensable).
- Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo.
- Microsoft Office y Power BI a nivel intermedio.
- Ingles a nivel avanzado.

Funciones:
- Liderar la estrategia integral de categoría, definiendo los objetivos, prioridades y planes anuales para asegurar crecimiento rentable.
- Conducir el análisis y diagnóstico del desempeño de la categoría, evaluando drivers de crecimiento, dinámicas competitivas, tendencias del consumidor y rentabilidad para orientar decisiones estratégicas a nivel portafolio y canal.
- Responsable del pipeline de innovación, asegurando la excelencia en los lanzamientos y performance post-implementación.
- Garantizar la correcta ejecución de la estrategia de marketing (producto, precio, plaza y promoción).
- Optimizar costos y gastos de Marketing, asegurando eficiencia en la inversión y cumplimiento de metas mensuales/anuales.
- Liderar a los equipos multifuncionales (Trade, Ventas, Finanzas, Supply, Consumer Insights, agencias y socios externos), impulsando colaboración y toma de decisiones oportuna.
- Participar y guiar los procesos clave del negocio (Innovación, S&OP, Business Reviews, plan de negocio), sustentando planes de crecimiento e identificando oportunidades estratégicas para la categoría.
- Apoyar en otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.

En Rinti S.A., promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad u orientación, identidad y expresión de género; lugar de origen o generación.