Ate: Asistente administrativo (suplencia)

                
¡Hola! Somos RD RENTAL una empresa con más de 30 años de experiencia en el servicio de alquiler de equipos y maquinarias para diversos sectores económicos como la construcción, minería, industrial, comercio, agroindustria, energía, turismo, telecomunicaciones, salud, entre otros.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de talento que aporte con sus conocimientos a la posición de Asistente administrativo (Suplencia) para el área Comercial en nuestra sede Lima - Ate.
¿Qué esperamos de ti?
Egresado(a) o bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares de soporte administrativo comercial.
Deseable experiencia en empresas de alquiler de equipos, industriales o rubros afines.
Excel nivel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
Manejo de reportes comerciales y KPIs.
Conocimiento básico de facturación, valorizaciones y comisiones.
Deseable manejo de sistemas de gestión comercial.
¿A qué retos te enfrentarías?
Reportes Comerciales
Elaborar el reporte mensual de facturación de equipos (KPI Comercial).
Generar el reporte mensual de comisiones de alquiler del equipo comercial, coordinando con
el área de RR. HH. y presentando información consolidada a Gerencia.
Elaborar el reporte de rendimiento del equipo comercial a nivel nacional (concretados,
visitas, nuevos clientes, actualización de cartera y plan de trabajo).
Consolidar el reporte de encuestas de satisfacción del cliente.

Control y Seguimiento
Realizar el seguimiento de cambios y/o modificaciones en las condiciones comerciales
(Renegociaciones).
Generar y dar seguimiento a los cambios de frente asociados a equipos en campo (colocados
por asesores cesados) asegurando la continuidad del servicio.
Realizar el seguimiento de alquileres desatendidos, identificando causas (precio,
disponibilidad, servicio, competencia, entre otros) y reportando información para análisis
comercial.

Soporte a la Gestión
Asegurar el cumplimiento de los requisitos y procedimientos de calidad, el reglamento de
seguridad, el reglamento interno de trabajo y demás políticas corporativas aplicables.

Beneficios:
Ingreso a planilla junto a todos los beneficios de ley
Buen clima laboral
Capacitaciones
Línea de carrera