Asistente Administrativo de Producción - Industria Mecánica

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En Resertec, somos una empresa dedicada a la gestión del mantenimiento y reparación de equipos de transmisión de potencia mecánica para diversos sectores industriales. Actualmente, estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Administrativo de Producción para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento.

Requisitos
- Egresado/Bachiller en Ingeniería Industrial o en carreras afines.
- Excel Nivel Intermedio.
- Experiencia de 1 año en industria mecánica.
- Curso en Gestión de Producción y Procesos, Gestión Administrativa y documental (deseable).

Funciones
- Elaborar y emitir de las guías de producción.
- Elaborar y emitir las hojas de trabajo dirigido al personal técnico.
- Realizar la toma de tiempos de los procesos realizados en producción y presentar mejoras.
- Realizar el cronograma y dirigir la charla de seguridad de 05 minutos al personal del área.
- Control de inventarios, registrar requerimientos de materiales como (EPPS, útiles de oficina y otros)
- Realizar indicadores mensuales según la necesidad del área de producción.
- Realizar la documentación de seguridad para servicios en campo.
- Seguimiento al cumplimiento del plan de trabajo semanal.
- Responsable de cumplir y hacer cumplir las normas internas del Sistema de Gestión Integrado; participar activamente en la formación sobre las normas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales para adquirir y fortalecer sus conocimientos; así como trabajar para la mejora continua de la empresa.
- Realizar otras actividades y/o tareas administrativas solicitados por su superior y/o empresa.

Beneficios
- Ingreso a planilla régimen general desde el primer día.
- Convenios educativos, recreativos y de salud.
- Línea de carrera.
- Remuneración: S/ 1,700
- Ate: presencial lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

Es esta convocatoria y todas la publicadas por la empresa RESERTEC S.A.C., queda plenamente establecido el respeto y estricto cumplimiento al Convenio 111 de la OIT – Convenio sobre la discriminación, Constitución Política del Perú, Ley N° 27270, Ley contra actos de discriminación, Ley N° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, Ley N° 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres y su reglamento y la Resolución Ministerial Nº 171-2019-TR.