Esta oferta expira el 13 de abril de 2026

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ARQUITECTO DE SOFTWARE

SODEXO PERU

Publicado el martes, 13 de enero de 2026

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                ¡Sodexo busca que seas parte de su familia para el puesto de ARQUITECTO DE SOFTWARE!
Si tu ADN está compuesto por:
- 100% Espíritu de Servicio
- 100% Espíritu de Equipo
- 100% Espíritu de Progreso

¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué realizaras?
- Asumir la dirección técnica, diseñar y mantener la estructura de los diversos sistemas de Sodexo.
- Coordinar los pases a UAT y Producción, asi como liderar el proceso de la gestión de cambios enmarcado en las politicas de Sodexo.
- Validar la factibilidad de las solucion planteadas por los equipos de soporte y proyectos
- Definir el diseño y las especificaciones técnicas de las soluciones a implementarse.
- Mantener actualizada la documentación, diagramas y modelos de la arquitecura de software de Sodexo.
- Gestión de programas fuentes.
- Coordinación con los equipos regionales y globales sobre aplicaciones y proyectos del pais.
- Brindar soporte a las aplicaciones, cierres operativos y procesos de la empresa asociados a los sistemas.
- Asegurar el cumplimiento de los KPI del área
- Definir y dar seguimiento al cumplimiento de los estándares de desarrollo y BD.

¿Qué Buscamos?
- Profesional de Ingeniería de Sistemas, Informática u otras carreras profesionales afines.
- Experiencia mínima de 02 años en el puesto.
- Experiencia mínima de 01 año en el desarrollo y control de calidad de software.
- Experiencia mínima de 02 años liderando equipos de desarrollo de software.
- Manejo de SQL Server a nivel intermedio.
- Manejo de Ms Project a nivel avanzado.
- Manejo de VIsio o UML.
- Experiencia en desarrollo de software en .Net (Deseable).

¿Qué te ofrecemos?
- Salario acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
- Seguro Vida Ley
- Grato ambiente laboral

¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!
“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”
              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

3.2x
más probabilidades de ser llamados
85%
mejora en entrevistas técnicas
92%
de satisfacción de usuarios