Arquitecto de Negocios Senior

                **Información Importante**


**Ubicación:** Perú  

**Modalidad de trabajo:** Híbrido


**Resumen del puesto**



Como ***Arquitecto de Negocios Senior (19851\)***, serás responsable de definir, mantener y evolucionar la arquitectura empresarial, alineando la estrategia de negocio con las soluciones tecnológicas. Trabajarás de manera transversal con áreas de negocio y tecnología para asegurar coherencia, escalabilidad y sostenibilidad de las plataformas y sistemas.


**Responsabilidades y Funciones**


* Definir y mantener la arquitectura empresarial alineada a la estrategia del negocio.
* Diseñar modelos de arquitectura que integren procesos, datos, aplicaciones y tecnología.
* Asesorar a equipos de producto y tecnología en decisiones arquitectónicas.
* Evaluar y seleccionar soluciones tecnológicas según estándares y lineamientos definidos.
* Asegurar la alineación entre arquitectura, gobierno TI y objetivos del negocio.
* Identificar oportunidades de optimización y modernización tecnológica.
* Documentar arquitecturas, estándares y principios empresariales.


**Requisitos y Habilidades**


* Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
* Experiencia previa como Arquitecto Empresarial (nivel Senior).
* Conocimientos sólidos en marcos de arquitectura empresarial.
* Experiencia en definición de arquitecturas de alto nivel y modelos de referencia.
* Capacidad de análisis estratégico y visión integral del negocio.
* Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo colaborativo.


**Acerca de Encora**



Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47\+ oficinas y laboratorios de innovación a nivel global, Encora ofrece soluciones en Ingeniería de Productos, Servicios en la Nube, Calidad, DevSecOps, Datos, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA.


**En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, sin discriminación por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.**